La brecha salarial de género en las instituciones científicas. Estudio de caso
El estudio al que se refiere este artículo pretende identificar factores internos y externos que son constitutivos de la brecha salarial de género en una institución científica, concretamente en la Universidad de Valencia, que se analizan a partir de los datos del registro de nóminas de 2015. Se ha...
Autores principales: | , , |
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Formato: | artículo científico |
Lenguaje: | Español |
Publicado: |
Universidad Autónoma del Estado de México
2019
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Materias: | |
Acceso en línea: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=10559568008 http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/86757 |