Resp. por Confederación Ecuatoriana de Organizaciones Sindicales Libres (CEOSL) y Ecuador. Instituto Nacional de Educación Laboral (INEL)
Fecha: 1982
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Cuadernos sindicales
Responsable: por Confederación Ecuatoriana de Organizaciones Sindicales Libres (CEOSL) y Ecuador. Instituto Nacional de Educación Laboral (INEL)
Trabajo, sindicatos y migraciones en el marco de la globalización neoliberal
Autor: Munck, Ronaldo
Responsable: Ronaldo MunckTrabajo, sindicatos y migraciones en el marco de la globalización neoliberal
Este libro busca presentar una evaluación realista de los desafíos de la globalización y las posibles respuestas por parte del movimiento obrero. Dichos desafíos son muchos; desde la informalización de las migraciones internacionales, hasta la consolidación de malas prácticas en el ámbito laboral…
Resp. Ronaldo Munck
Fecha: [fecha de publicación no identificada]
El dilema del Nahual. Globalización exclusión y trabajo en Centroamérica
Autor: Pérez Sáinz, Juan Pablo
Responsable: Juan Pablo Pérez SáinzEl dilema del Nahual. Globalización exclusión y trabajo en Centroamérica
En la cultura maya actual persiste el mito del nahualismo que consiste en la transformación de hombres y mujeres en animales para realizar acciones que no podrían llevarse a cabo bajo forma humana. Las finalidades de tal transformación puedenser varias pero destacan dos: por un lado, la…
Resp. Juan Pablo Pérez Sáinz
Fecha: 1994
Los movimientos sociales en América del Sur y la cuestión ambiental
Autor: Medeiros, Josué
Responsable: por Josué Medeiros y Tatiana OliveiraLos movimientos sociales en América del Sur y la cuestión ambiental
El objetivo de este artículo es identificar la posición y las propuestas de los movimientos sociales sudamericanos respecto a los temas que serán discutidos en la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Medio Ambiente, la Río+20. Además de la agenda gubernamental, que abarca la economía verde…
Resp. por Josué Medeiros y Tatiana Oliveira
Fecha: 2012
El cambio climático y el Nuevo Pacto Ecológico Mundial desde la perspectiva de los sindicatos latinoamericanos
Autor: Maffei, Laura
Responsable: por Laura Maffei y Maité LlanosEl cambio climático y el Nuevo Pacto Ecológico Mundial desde la perspectiva de los sindicatos latinoamericanos
El cambio climático es una de las problemáticas más graves que enfrenta la humanidad en el Siglo XXI. Sus consecuencias, aunque globales, no afectan a todas las regiones ni a todos los grupos sociales del mismo modo. Paradójicamente, aquellos que menos han contribuido a causar el problema son los…
Resp. por Laura Maffei y Maité Llanos
Fecha: 2010
Organizaciones sindicales 1934-1996
Autor: Mardesic, Vjekoslav Darlic
Responsable: Vjekoslav Darlic MardesicOrganizaciones sindicales 1934-1996
El Ministerio de Trabajo y Recursos Humanos, MTRH, como entidad que dirige la política laboral y siendo una de sus funciones el impulsar y auspiciar las organizaciones laborales, protegiendo el derecho de asociación de trabajadores y empleadores, pone en consideración de los actores sociales del…
Resp. Vjekoslav Darlic Mardesic
Fecha: 1997
Memoria del Seminario Internacional
Responsable: ed. por Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y AgrarioMemoria del Seminario Internacional
La reforma de la seguridad social se ha constituido en un elemento central del debate social y de la acción política en muchos países de América Latina. Este debate confronta las orientaciones de un proceso iniciado por el Banco Mundial y otros organismos multilaterales para promover la reforma de…
Resp. ed. por Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario
Fecha: 2006
Memoria del Seminario Internacional
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Una visión global sobre la seguridad social en América Latina
Autor: Ferrari, Ariel, Resumen
El Banco Mundial, en un documento difundido en 1994, El envejecimiento sin crisis, planteaba la necesidad de aplicar modelos de seguridad social, en el marco de las reformas estructurales, que excluían al Estado y daban protagonismo al sector privado, es decir, avanzar hacia la privatización. Cumplir ese objetivo dependería del grado de desarrollo de los sistemas y de circunstancias específicas de cada país.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 405.02 KB -
La reforma de los sistemas de pensiones en América Latina
Autor: Bernedo, Jorge, Resumen
Criticar al sistema privado y la privatización que tuvo muy pocos éxitos y mucho de rentismo y que favoreció a pequeños grupos de poder no es lo único, sino considerar que el problema sigue en pie y que todavía no está resuelto el hecho de que cada vez son más los adultos mayores con pensiones que no son dignas.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 408.3 KB -
Criticar al sistema privado y la privatización que tuvo muy pocos éxitos y mucho de rentismo y que favoreció a pequeños grupos de poder no es lo único, sino considerar que el problema sigue en pie y que todavía no está resuelto el hecho de que cada v
Autor: Lanza, Oscar, Resumen
En América Latina, Bolivia y en todo el mundo se han propuesto tantas reformas en nombre de superar la pobreza que han aportado casi nada para cambiar esta situación. Según datos recientes, en el mundo existen 800 millones de personas que no disponen de alimentos suficientes y 500 millones que padecen de desnutrición crónica. Bastaría frenar 15 minutos el bombardeo a Irak para erradicar del planeta la desnutrición, es decir que con el costo de 15 minutos de guerra no habría más desnutrición en el mundo. Cada día 1.000 millones de personas se despiertan con hambre, 1.200 millones viven con menos de un dólar por día, 3.000 millones de los 6.500 a 7.000 millones de habitantes viven con menos de dos dólares por día, y entre ellos los bolivianos.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 428.36 KB -
La reforma de la seguridad social en Argentina
Autor: Goldberg, Laura, Lo Vuolo, Rubén M. Resumen
La reforma del sistema de previsión social de Argentina, sancionada en 1994, puede considerarse como una de las piedras angulares del profundo proceso de reformas institucionales que sufrió el país durante la década del noventa, bajo la inspiración del denominado Consenso de Washington. La nueva lógica otorgada a la institución previsional promovió el avance de una %u201Cciudadanía de base patrimonial%u201D, donde los derechos de las personas valen según el patrimonio que posean y conforme al valor que los mercados establecen para ese patrimonio. El individuo ya no es propietario de derechos garantizados por la sociedad a través del Estado, sino propietario de un patrimonio que no tiene garantías y cuyo valor lo establecen los mercados.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 473.06 KB -
Revisión de las reformas de la seguridad social en Colombia
Autor: Rendón Acevedo, Jaime Alberto, Resumen
La Constitución de 1991 marcó un hito histórico en la sociedad colombiana. Colombia realizó sus reformas estructurales con un aparente grado de libertad, esto es que se hace por voluntad propia, sin condicionamientos especiales por parte de los organismos multilaterales. Sin embargo, 14 años después, esas mismas reformas han venido profundizándose sin encontrar un camino adecuado y con un claro sesgo para la obtención de resultados financieros, pero ahora sí, mediados por las metas de los acuerdos Stand By con el Fondo Monetario Internacional (FMI).Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 543.58 KB -
La crisis del capitalismo y la seguridad social
Autor: Álvarez, José Luis, Resumen
Las características de la seguridad social en los países de Latinoamérica son parecidas, con algunas variantes cuantitativas de país a país, y de calidad. Y se ha cometido un error, porque se está tratando de analizar este fenómeno al margen de la realidad que se vive. Para realizar el análisis es necesario preguntarse en qué sociedad vivimos. Vivimos en una sociedad capitalista que está basada fundamentalmente en la gran propiedad privada de los medios de producción, una sociedad dividida en dos clases antagónicas y polares, que son la burguesía y el proletariado.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 408.49 KB -
Pensiones
Autor: Escóbar de Pabón, Silvia, Resumen
La reforma del sistema de pensiones ha sido promovida por los organismos multilaterales en complicidad con los gobiernos de turno en el país para favorecer la acumulación capitalista a nivel global y siempre al costo de una mayor explotación de los trabajadores. Una reforma que se planteó como solución a los problemas del sistema de reparto, pero que ha resultado un remedio peor que la enfermedad.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 422.46 KB -
De Chile a toda la región
Autor: Araya Contreras, Francisco, Resumen
El sistema de las AFP no es nuevo, Chile fue su creador en los años ochenta. Antes de la crisis de 1930 en Estados Unidos existió el sistema de AFP, y fue destruido por el sistema de seguro social, increíblemente no funcionó en Estados Unidos y fue como un germen o un virus que renació en Chile. En 1924 se crearon en Chile las leyes sociales que tenían directa relación con lo que fue un año después la caja de previsión. En 1925 se creó la Constitución en Chile en la que se estipula justamente la seguridad social y un principio básico para la protección de los trabajadores.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 390.13 KB -
La experiencia ecuatoriana
Autor: Ramos, Gerardo, Resumen
En Ecuador la seguridad social se administra desde el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, que está dirigido por un consejo directivo conformado por un representante del Ejecutivo, en nombre directo del Presidente de la República; un representante de las cámaras y uno de los trabajadores y de los jubilados. Está amparado por la Constitución Política del Estado y la Ley de Seguridad Social. Es una institución que ha sido defendida como un patrimonio de los ecuatorianos, pese a los intentos privatizadores.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 406.28 KB -
Modernización sindical
Autor: Araya Contreras, Francisco, Resumen
Nadie puede dar la fórmula exacta para resolver los problemas de cada país, primero es necesario identificar o socializar la problemática particular con respecto a la seguridad social, tomando en cuenta que la seguridad social no abarca solamente el tema de la salud ni el de la previsión, sino que va mucho más allá: la educación, el trabajo, la capacitación, la vivienda.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 382.56 KB -
Retorno a la solidaridad
Autor: García, Julio, Resumen
Con seguridad una de las grandes preocupaciones de todos los países dependientes del sistema capitalista de previsión es buscar un mecanismo de proporción para la población a la cual representan. Bolivia es un país capitalista, atrasado, dependiente; su dependencia no le permite desarrollarse, podría ser el país más privilegiado del continente sudamericano con grandes posibilidades que podrían significar un despegue para llegar a ser uno de los países más fuertes de América del Sur económicamente.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 393.41 KB -
Unidad para vencer
Autor: Ramos, Gerardo, Resumen
¿Qué se hizo para restituir la seguridad social? ¿Qué es lo que se debe hacer? Hay que tomar acciones, porque los empleadores y los gobiernos están acostumbrados a que se tome decisiones abiertas en defensa de los derechos y por las reivindicaciones económico-sociales de los grupos de trabajadores, de jubilados, de movimientos sociales.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 388.63 KB
Tratado latinoamericano de sociología del trabajo
Responsable: coordinado por Enrique de la Garza ToledoTratado latinoamericano de sociología del trabajo
En el siglo XIX y buena parte del XX, el concepto de trabajo fue central en muchas ciencias sociales. Con la gran transformación iniciada desde finales de los setenta esta situación ha cambiado, y han sido cuestionados: a) La centralidad del trabajo entre los mundos de vida de los trabajadores …
Resp. coordinado por Enrique de la Garza Toledo
Fecha: 2000
Tratado latinoamericano de sociología del trabajo
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La sociología del trabajo hoy
Autor: Castillo, Juan José, Resumen
Una ciencia social se constituye, reformula sus paradigmas normales, se adapta a las circunstancias, en virtud de múltiples influencias, y desde luego, no sólo como consecuencia de las demandas sociales que se le formulan, de los avances teóricos y metodológicos logrados en su propio seno. También lo hace por la hibridación conceptual que le pueden facilitar otras ciencias, sean sociales o no, e incluso por la importación de conceptos y abordajes más desarrollados, que ponen a prueba su capacidad para asumir, integrar, digerir o adoptar sus marcos complejos.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.41 MB -
Origen y evolución de la sociología del trabajo en América Latina
Autor: Abramo, Laís, Montero, Cecilia Resumen
El trabajo y los trabajadores ocuparon un lugar importante en el pensamiento histórico y social de los países centrales en el siglo XIX, reflejando la importancia y el impacto de los procesos de industrialización y de formación de la clase obrera, así como de las luchas sociales que los acompañaron en América Latina esas luchas ganaron fuerte impulso en las primeras décadas del siglo XX, bajo la influencia de la revolución mexicana (1911) y de la revolución rusa (1917), así como de la constitución del anarco-sindicalismo a partir de la masiva migración italiana y española que fue especialmente significativa en países como Argentina, Brasil y Uruguay.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.6 MB -
Tecnología y cambio tecnológico en la sociología latinoamericana del trabajo
Autor: Aparecido da Silva, Roque, Leite, Marcia de Paula Resumen
El proceso actual de restructuración productiva que está teniendo lugar en el ámbito de la globalización económica ha reubicado en forma cada vez más patente la discusión sobre el determinismo tecnológico y económico en la sociología del trabajo, presente en la disciplina desde un principio, el tema reaparece impulsado por el rápido proceso de modernización tecnológica de las dos últimas décadas, ya sea por la producción teórica de quienes identifican en él un camino único, con implicaciones sociales definidas, ya por aquellos que, impugnando el determinismo implícito en esa postura, han subrayado las diversas trayectorias posibles en caso de presentarse las distintas implicaciones sociales susceptibles de ser engendradas por ellas.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.41 MB -
La transformación de la organización del trabajo
Autor: Novick, Martha, Resumen
La sociología del trabajo en América Latina demoró mucho tiempo antes de tomar como centro de su interés el espacio del trabajo propiamente dicho, el piso de las fábricas, los talleres de producción (Abrarno y Montero, 1995; Catalana y Novick, 1992; Iranzo, 1995; de la Garza, 1993a); durante muchos años se circunscribió al análisis del sindicalismo (Zapata, 1987) o al estudio de cómo afectaban los procesos de industrialización la vida en las ciudades o la de sus habitantes. Era una sociología de carácter fuer1emente político en un contexto de auge de las teorías desarrollistas y de la creencia de que los procesos de industrialización venían acompañados de mejoras en la calidad de vida para toda la población, y sus análisis estaban teñidos por ese carácter, el ingreso al mundo de las fábricas, el encuentro con las condiciones reales de trabajo, era algo todavía alejado.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.43 MB -
La flexibilidad del trabajo en América Latina
Autor: Garza Toledo, Enrique de la, Resumen
El neoliberalismo como formación socioeconómica es una configuración de configuraciones (no es sistémico, la contradicción, discontinuidad y oscuridad también lo caracterizan), es, por un lado, una concepción del mundo, con centro en las teorías de la línea genética neoclásica y hoy de las de elección racional; es un tipo de política de ajuste macroeconómico, que enfatiza el combate a la inflación por medio de la depresión de la demanda agregada y una forma de cambio estructural de las economías dirigida a permitir la "acción" del libre mercadoTamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.47 MB -
Calificación y competencias laborales en América Latina,
Autor: Carrillo, Jorge, Iranzo, Consuelo Resumen
La definición misma de la calificación ha estado dentro de los términos del debate y ha sido una de las preocupaciones de los estudiosos del tema, pero a menudo no aparece claramente explicitada; con este término se puede querer designar los atributos del individuo, las exigencias de los puestos de trabajo o la resultante de la estructura de clasificaciones en vinculación con su remuneración (Carrillo, 1994), esta confusión ha estado presente en el desarrollo de la reflexión sobre la calificación, y a lo largo de su trayectoria podemos ir detectando las diferentes acepciones que le han sido adjudicadas.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.74 MB -
La cultura laboral
Autor: Guadarrama Olivera, Rocío, Resumen
Al hablar sobre los significados culturales del trabajo hacemos referencia a una gama muy heterogénea de enfoques que, aunque están lejos de constituir una corriente o escuela bien definida dentro de la sociología del trabajo, tienen en común una preocupación compartida por los significados del trabajo en la vida social, ciertamente esta preocupación no es nueva, pues se remonta a las primeras reflexiones filosóficas entre los antiguos griegos y al estudio de las relaciones entre el hombre y la naturaleza en el pensamiento social moderno.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.62 MB -
Teoría de la organización, mapa conceptual de un territorio en disputa
Autor: Ibarra Colado, Eduardo, Resumen
El último cuarto de siglo se ha constituido como una época de grandes cambios que han modificado profundamente el mundo del trabajo y las organizaciones, la incorporación acelerada de nuevas tecnologías de producción, por ejemplo, ha generado formas posburocráticas de organización, sustentadas cada vez más en la externalización de las relaciones de empleo y en el desarrollo de un nuevo contrato laboral, centrado en la competencia individual y el desempeño. Por su parte los flujos económicos internacionales, apoyados en sofisticados sistemas de comunicación, han transformado el sentido del espacio y el tiempo, modificando con ello las formas de intercambio y distribución, que se apoyan cada vez más en redes de empresas a lo largo del planetaTamaño Descargar Vistas Descargar artículo 2.09 MB -
La dimensión cultural de la organización:
Autor: Montaño Hirose, Luis, Resumen
La importancia de la cultura en la dinámica organizacional es un tema que ha logrado ocupar en los años recientes un lugar preponderante, tanto en la vida académica, con un espacio central en congresos y revistas internacionales (Alvesson y Berg, 1992), como en la práctica profesional, plena de programas operativos. La discusión teórica se ha realizado en diversas direcciones, estudiadas generalmente de manera independiente. La primera aborda el estudio de la cultura obrera, y se inscribe en el análisis realizado principalmente por la sociología del trabajo, enfatizando los cambios recientes en la composición de la clase trabajadora y en los procesos de trabajo, y tomando en cuenta diversos aspectos de la dinámica tecnológica, económica y políticaTamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.48 MB -
El sociólogo del trabajo en las empresas
Autor: Supervielle, Marcos, Stolovich, Luis Resumen
Normalmente se considera que la sociología del trabajo nace con los trabajos que dirigió Elton Mayo en una empresa de la Western Electric en los años treinta, y que dio lugar al nacimiento de la escuela de relaciones humanas; sin embargo el trabajo ha sido, en la sociología clásica de Marx, de Durkheim e incluso de Weber, un aspecto central de las formulaciones teóricas, ¿quién puede hablar de la teoría de Marx sin referirse a los conceptos de modos de producción, clases y su lucha, valor trabajo, etc.?. ¿Quién puede hablar de Durkheim sin referirse a la división del trabajo o a weber sin mencionar burocracia?Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.48 MB -
Redes empresariales y la construcción del entorno
Autor: Casalet Ravenna, Mónica, Resumen
El interés de este artículo es presentar algunas de las principales tendencias que se manifiestan en la coordinación económica y productiva como consecuencia de los cambios en las relaciones inter-empresariales y con el entorno institucional y regional. la intensidad y facilidad que adquieren las interacciones empresas-entorno institucional no sólo abren nuevas alternativas en las actividades productivas y de gestión, sino que generan nuevas competencias en la cultura organizacional y en los procesos de aprendizaje tecnológico de las empresas y los actores sociales involucrados, más que describir estos cambios, que en mayor o menor medida se manifiestan a lo largo de las diferentes regiones latinoamericanas, el interés de este trabajo radica en reflexionar sobre condiciones y los efectos de estos cambios técnicos y económicos en la coordinación empresarial, ya que ésta se apoya en la redefinición de una nueva institucionalidad centrada en la interacción y la comunicación.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.52 MB -
Seguridad social en América Latina
Autor: Tamez González, Silvia, Moreno salazar, Pedro Resumen
Los modelos latinoamericanos de seguridad social fueron inspirados por el sistema de seguro social creado por Bismark en Alemania en 1883, el cual se institucionalizó en el código general de seguros sociales de la Constitución de Weimar de 1919 (Tetelboin, 1997). Durante este periodo se fueron ampliando de manera progresiva los diferentes tipos de protección, conformándose un sistema que cubría las siguientes contingencias: seguro de enfermedad, accidentes de trabajo y enfermedades de trabajo, e invalidez y vejez. Los fondos se integraban con la afiliación y cotización obligatorias con participación del Estado, los empresarios y los trabajadores, con lo que los primeros esquemas de seguro social se constituyeron como componente primordial de construcción del llamado Estado de bienestar.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 2.24 MB -
Efectos sociales y económicos de la legislación del trabajo:
Autor: Marshall, Adriana, Resumen
Los efectos sociales y económicos de la protección del trabajo se han constituido en objeto de debate en América Latina por lo menos desde la década de 1980. La discusión enfrenta posiciones fundadas más en presunciones ideológicas que en resultados de investigación. Aunque aún se sabe muy poco acerca de los efectos de distintos regímenes de protección laboral, en muchos países de América Latina se cuestionan, por ejemplo, la efectividad del salario mínimo y la conveniencia de mantener o crear esquemas de provisión de ingresos para los desempleados, se prescriben la flexibilización de las contrataciones y recortes a la protección frente al despido, y se promueve la descentralización de la negociación colectiva.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.47 MB -
La democracia en los sindicatos
Autor: Bensusán Aeous, Graciela, Resumen
Desde que se dio a conocer, a fines del siglo XIX, el estudio de Sidney y Beatrice Webb (1897) acerca del sindicalismo británico y las tensiones de la democracia en su interior, la evolución de los sindicatos y las investigaciones empíricas han mostrado de manera consistente que aunque se trata de una relación problemática -la que guardan las organizaciones y la democracia-, ésta ha sido posible en grados y formas muy variados.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.63 MB -
El cambio en las relaciones industriales en América Latina
Autor: Lucena, Héctor, Resumen
En los estudios de relaciones de trabajo uno de los niveles de análisis de mayor amplitud es el referido a la relación entre los modelos de desarrollo y los marcos institucionales. Es decir, cuál es el sistema de acumulación dominante y cuáles son las reglas de funcionamiento que le son inherentes. Los modelos de desarrollo experimentan transformaciones al agotarse sus fuentes de acumulación, por lo tanto esto ocurre cíclicamente; en los últimos quince años hemos sido testigos de profundas transformaciones en los sistemas de acumulación y los marcos regulatorios, lo cual lleva inexorablemente a plantearse el análisis de en qué medida se están produciendo estos cambios.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.6 MB -
La historia del movimiento obrero en América Latina y sus formas de investigación
Autor: Zapata, Francisco, Resumen
La evolución de los estudios sobre la historia del movimiento obrero en América Latina fue, durante gran parte del siglo XX, el monopolio de los ideólogos y de los militantes (Mariátegui, 1928; Jobet, 1955; Ramírez Necochea, 1956; lora, 1967), sólo a partir de fines de la década de 1950, y como resultado de la realización de investigaciones empíricas, se transitó gradualmente hacia la elaboración de enfoques más sociológicos, sin que dejara de estar presente el compromiso militante en aquellos dedicados a este tema.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.25 MB -
Teoría sociológica del mercadeo de trabajo
Autor: Pries, Ludger, Resumen
A finales del siglo XX, en todas las sociedades del mundo la forma predominante para obtener los recursos y los medios para la reproducción material de los seres humanos es el trabajo asalariado. Aunque hay muchas regiones donde prevalecen la economía de subsistencia o el trabajo por cuenta propia, en términos cuantitativos y cualitativos el mecanismo de compraventa de fuerza de trabajo es el que forja la dinámica de las actividades económicas de la abrumadora mayoría de las poblaciones del planeta.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 2.11 MB -
El cambio en la estructura de la fuerza de trabajo en américa latina
Autor: Rendón, Teresa, Salas, Carlos Resumen
Durante los últimos treinta años América Latina transitó por un cambio profundo en su modelo de acumulación, a la par de un cambio profundo en la composición de su fuerza de trabajo. Este artículo está básicamente orientado a examinar cómo se transformó la fuerza de trabajo, sobre todo en los últimos años, y a esbozar algunas tendencias de su evolución.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.69 MB -
Los migrantes y la sociología del trabajo en América Latina
Autor: Herrera Lima, Fernando, Resumen
Al igual que en todo el mundo y a lo largo de toda la historia de la humanidad, la migración en sus distintas modalidades ha sido una constante en los territorios que conocemos como latinoamericanos. Por un lado, América Latina ha sido históricamente una tierra de inmigrantes. Lo fue desde la época en que llegaron desde el norte del continente los primeros pobladores, descendientes a su vez de quienes habían arribado a lo que llegaría a ser América por el estrecho de Bering. Lo es hasta la época de los que actualmente siguen llegando de Asia, pasando por los tiempos de quienes vinieron a conquistar y colonizar.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.74 MB -
La metamorfosis de los marginales:
Autor: Cortés, Fernando, Resumen
El conjunto formado por actividades económicas con bajos niveles de productividad, que autoemplean a miembros de la familia, empleos con bajas remuneraciones, empleo ocasional, pobreza urbana, cinturones de miseria en las márgenes de las principales ciudades de América Latina, existencia de trabajo a domicilio, producción de servicios menores, viviendas precarias, formas tradicionales de conceptualizar el mundo y de ejercer la participación social y política, delimita una colección de fenómenos de antigua data en los países de América Latina.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.75 MB -
Reflexiones teóricas para el estudio de la reproducción de la fuerza de trabajo
Autor: Oliveira, Orlandina de, Salles, Vania Resumen
El concepto de reproducción social desempeña el papel de eje ordenador de la exposición debido a su carácter integrador de diferentes dimensiones de lo real. Los procesos de reproducción incluyen elementos biológicos y sociales; estos últimos aluden a aspectos materiales y simbólicos; ambos, a su vez, están presentes en la esfera de lo económico, de lo demográfico, de lo político. Algunos autores hablan de reproducción social para examinar la reproducción global de la sociedad o de sistemas sociales, mientras que otros aplican este concepto a la recreación de lo social en diferentes ámbitos: individual, familiar, grupal y societal.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.68 MB -
Trabajo femenino en América latina
Autor: Oliveira, Orlandina de, Ariza, Marina Resumen
Aún cuando la presencia de las mujeres en los mercados de trabajo en América Latina se ha incrementado en forma continua en las últimas décadas, sigue siendo inferior a la existente en los países europeos, Norteamérica y algunos países asiáticos. Las mujeres casadas han presentado tasas crecientes de actividad económica durante los ochenta, pero las solteras y sin hijos se distinguen todavía por sus mayores niveles de actividad económica.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 2.18 MB -
La sociología de las profesiones:
Autor: Hualde, Alfredo, Resumen
La sociología de las profesiones ha tenido un desarrollo importante en los países anglosajones desde los años treinta, aproximadamente; los artículos y libros aparecidos en Estados Unidos e Inglaterra forman un cuerpo de investigación relativamente diferenciado, aunque muy próximo a la sociología política y a la sociología de las organizaciones, y cercano también a la sociología del trabajo. En América Latina, aparentemente, no existe nada similar.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.26 MB -
Economía y sociología
Autor: Villavicencio, Daniel, Resumen
El trabajo y la producción son fenómenos estudiados por disciplinas como la economía, la historia, la sociología y la antropología, por lo que sería pretencioso de nuestra parte adjudicarle a la sociología la exclusividad histórica del análisis de los problemas del trabajo. Muchos escritos sobre el pensamiento sociológico señalan el desarrollo tardío de esta disciplina en comparación con la historia o la economía. Mientras que la economía política se constituyó precisamente como disciplina dedicada al estudio de problemas de la industria y el trabajo en momentos en que la Revolución industrial se consolidaba en Europa, las sociologías interesadas en la economía, la industria y el trabajo aparecerían en escena varias décadas más tarde.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 2.08 MB -
Las teorías sobre la restructuración productiva y América Latina
Autor: Galarza Toledo, Enrique de la, Resumen
El ámbito de las teorías de la restructuración productiva concierne principalmente a la economía no ortodoxa, la institucionalista, a la sociología industrial y del trabajo, a la ciencia política, a los especialistas en administración de empresas y en relaciones industriales. En América Latina está muy relacionada con una forma de interpretar la crisis de principios de los ochenta (por ejemplo como crisis del fordismo) y de cuáles son las tendencias en los modelos productivos actuales.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.39 MB -
El proceso de innovación científica y tecnológica
Autor: Neffa, Julio César, Resumen
El objetivo de este trabajo es presentar una serie de reflexiones teóricas de carácter preliminar acerca del proceso de innovaciones científicas y tecnológicas, dirigidas en primer lugar a los sociólogos del trabajo latinoamericanos y redactadas a partir de un enfoque pluridisciplinario, con un acento puesto en la economía de las innovaciones. La reflexión de los sociólogos latinoamericanos sobre este tema es relativamente reciente pero intensa y con numerosos efectivos.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.37 MB -
Fin del trabajo o trabajo sin fin
Autor: Garza Toledo, Enrique de la, Resumen
Parecen lejanos los días en los que muchas teorías sociales reconocían la centralidad del trabajo en la sociedad. La crisis del marxismo, los nuevos modelos de producción y de industrialización, el neoliberalismo y la posmodernidad, junto con la caída del socialismo real y la crisis de las ideologías sindicales y del mismo sindicalismo, han alimentado un estado de ánimo pesimista entre los intelectuales, especialmente entre aquellos que se nutrieron de la crítica a la sociedad capitalista e imaginaron paraísos alternativos.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.43 MB
Instructivo de orientación sindical
Autor: Cedeño, Gustavo
Responsable: Gustavo Cedeño y Bolívar Vera P.Instructivo de orientación sindical
Una de las principales preocupaciones de la CEOSL es la protección de la salud de los trabajadores, más aún si se toma en cuenta que en la medida en que se expande el comercio y la producción se hace indispensable aplicar las normas y regulaciones existentes y promover el establecimiento de otras,…
Resp. Gustavo Cedeño y Bolívar Vera P.
Fecha: 1997
Instructivo de orientación sindical
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La sociología del trabajo hoy
Autor: Castillo, Juan José, Resumen
Una ciencia social se constituye, reformula sus paradigmas normales, se adapta a las circunstancias, en virtud de múltiples influencias, y desde luego, no sólo como consecuencia de las demandas sociales que se le formulan, de los avances teóricos y metodológicos logrados en su propio seno. También lo hace por la hibridación conceptual que le pueden facilitar otras ciencias, sean sociales o no, e incluso por la importación de conceptos y abordajes más desarrollados, que ponen a prueba su capacidad para asumir, integrar, digerir o adoptar sus marcos complejos.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.41 MB -
Origen y evolución de la sociología del trabajo en América Latina
Autor: Abramo, Laís, Montero, Cecilia Resumen
El trabajo y los trabajadores ocuparon un lugar importante en el pensamiento histórico y social de los países centrales en el siglo XIX, reflejando la importancia y el impacto de los procesos de industrialización y de formación de la clase obrera, así como de las luchas sociales que los acompañaron en América Latina esas luchas ganaron fuerte impulso en las primeras décadas del siglo XX, bajo la influencia de la revolución mexicana (1911) y de la revolución rusa (1917), así como de la constitución del anarco-sindicalismo a partir de la masiva migración italiana y española que fue especialmente significativa en países como Argentina, Brasil y Uruguay.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.6 MB -
Tecnología y cambio tecnológico en la sociología latinoamericana del trabajo
Autor: Aparecido da Silva, Roque, Leite, Marcia de Paula Resumen
El proceso actual de restructuración productiva que está teniendo lugar en el ámbito de la globalización económica ha reubicado en forma cada vez más patente la discusión sobre el determinismo tecnológico y económico en la sociología del trabajo, presente en la disciplina desde un principio, el tema reaparece impulsado por el rápido proceso de modernización tecnológica de las dos últimas décadas, ya sea por la producción teórica de quienes identifican en él un camino único, con implicaciones sociales definidas, ya por aquellos que, impugnando el determinismo implícito en esa postura, han subrayado las diversas trayectorias posibles en caso de presentarse las distintas implicaciones sociales susceptibles de ser engendradas por ellas.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.41 MB -
La transformación de la organización del trabajo
Autor: Novick, Martha, Resumen
La sociología del trabajo en América Latina demoró mucho tiempo antes de tomar como centro de su interés el espacio del trabajo propiamente dicho, el piso de las fábricas, los talleres de producción (Abrarno y Montero, 1995; Catalana y Novick, 1992; Iranzo, 1995; de la Garza, 1993a); durante muchos años se circunscribió al análisis del sindicalismo (Zapata, 1987) o al estudio de cómo afectaban los procesos de industrialización la vida en las ciudades o la de sus habitantes. Era una sociología de carácter fuer1emente político en un contexto de auge de las teorías desarrollistas y de la creencia de que los procesos de industrialización venían acompañados de mejoras en la calidad de vida para toda la población, y sus análisis estaban teñidos por ese carácter, el ingreso al mundo de las fábricas, el encuentro con las condiciones reales de trabajo, era algo todavía alejado.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.43 MB -
La flexibilidad del trabajo en América Latina
Autor: Garza Toledo, Enrique de la, Resumen
El neoliberalismo como formación socioeconómica es una configuración de configuraciones (no es sistémico, la contradicción, discontinuidad y oscuridad también lo caracterizan), es, por un lado, una concepción del mundo, con centro en las teorías de la línea genética neoclásica y hoy de las de elección racional; es un tipo de política de ajuste macroeconómico, que enfatiza el combate a la inflación por medio de la depresión de la demanda agregada y una forma de cambio estructural de las economías dirigida a permitir la "acción" del libre mercadoTamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.47 MB -
Calificación y competencias laborales en América Latina,
Autor: Carrillo, Jorge, Iranzo, Consuelo Resumen
La definición misma de la calificación ha estado dentro de los términos del debate y ha sido una de las preocupaciones de los estudiosos del tema, pero a menudo no aparece claramente explicitada; con este término se puede querer designar los atributos del individuo, las exigencias de los puestos de trabajo o la resultante de la estructura de clasificaciones en vinculación con su remuneración (Carrillo, 1994), esta confusión ha estado presente en el desarrollo de la reflexión sobre la calificación, y a lo largo de su trayectoria podemos ir detectando las diferentes acepciones que le han sido adjudicadas.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.74 MB -
La cultura laboral
Autor: Guadarrama Olivera, Rocío, Resumen
Al hablar sobre los significados culturales del trabajo hacemos referencia a una gama muy heterogénea de enfoques que, aunque están lejos de constituir una corriente o escuela bien definida dentro de la sociología del trabajo, tienen en común una preocupación compartida por los significados del trabajo en la vida social, ciertamente esta preocupación no es nueva, pues se remonta a las primeras reflexiones filosóficas entre los antiguos griegos y al estudio de las relaciones entre el hombre y la naturaleza en el pensamiento social moderno.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.62 MB -
Teoría de la organización, mapa conceptual de un territorio en disputa
Autor: Ibarra Colado, Eduardo, Resumen
El último cuarto de siglo se ha constituido como una época de grandes cambios que han modificado profundamente el mundo del trabajo y las organizaciones, la incorporación acelerada de nuevas tecnologías de producción, por ejemplo, ha generado formas posburocráticas de organización, sustentadas cada vez más en la externalización de las relaciones de empleo y en el desarrollo de un nuevo contrato laboral, centrado en la competencia individual y el desempeño. Por su parte los flujos económicos internacionales, apoyados en sofisticados sistemas de comunicación, han transformado el sentido del espacio y el tiempo, modificando con ello las formas de intercambio y distribución, que se apoyan cada vez más en redes de empresas a lo largo del planetaTamaño Descargar Vistas Descargar artículo 2.09 MB -
La dimensión cultural de la organización:
Autor: Montaño Hirose, Luis, Resumen
La importancia de la cultura en la dinámica organizacional es un tema que ha logrado ocupar en los años recientes un lugar preponderante, tanto en la vida académica, con un espacio central en congresos y revistas internacionales (Alvesson y Berg, 1992), como en la práctica profesional, plena de programas operativos. La discusión teórica se ha realizado en diversas direcciones, estudiadas generalmente de manera independiente. La primera aborda el estudio de la cultura obrera, y se inscribe en el análisis realizado principalmente por la sociología del trabajo, enfatizando los cambios recientes en la composición de la clase trabajadora y en los procesos de trabajo, y tomando en cuenta diversos aspectos de la dinámica tecnológica, económica y políticaTamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.48 MB -
El sociólogo del trabajo en las empresas
Autor: Supervielle, Marcos, Stolovich, Luis Resumen
Normalmente se considera que la sociología del trabajo nace con los trabajos que dirigió Elton Mayo en una empresa de la Western Electric en los años treinta, y que dio lugar al nacimiento de la escuela de relaciones humanas; sin embargo el trabajo ha sido, en la sociología clásica de Marx, de Durkheim e incluso de Weber, un aspecto central de las formulaciones teóricas, ¿quién puede hablar de la teoría de Marx sin referirse a los conceptos de modos de producción, clases y su lucha, valor trabajo, etc.?. ¿Quién puede hablar de Durkheim sin referirse a la división del trabajo o a weber sin mencionar burocracia?Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.48 MB -
Redes empresariales y la construcción del entorno
Autor: Casalet Ravenna, Mónica, Resumen
El interés de este artículo es presentar algunas de las principales tendencias que se manifiestan en la coordinación económica y productiva como consecuencia de los cambios en las relaciones inter-empresariales y con el entorno institucional y regional. la intensidad y facilidad que adquieren las interacciones empresas-entorno institucional no sólo abren nuevas alternativas en las actividades productivas y de gestión, sino que generan nuevas competencias en la cultura organizacional y en los procesos de aprendizaje tecnológico de las empresas y los actores sociales involucrados, más que describir estos cambios, que en mayor o menor medida se manifiestan a lo largo de las diferentes regiones latinoamericanas, el interés de este trabajo radica en reflexionar sobre condiciones y los efectos de estos cambios técnicos y económicos en la coordinación empresarial, ya que ésta se apoya en la redefinición de una nueva institucionalidad centrada en la interacción y la comunicación.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.52 MB -
Seguridad social en América Latina
Autor: Tamez González, Silvia, Moreno salazar, Pedro Resumen
Los modelos latinoamericanos de seguridad social fueron inspirados por el sistema de seguro social creado por Bismark en Alemania en 1883, el cual se institucionalizó en el código general de seguros sociales de la Constitución de Weimar de 1919 (Tetelboin, 1997). Durante este periodo se fueron ampliando de manera progresiva los diferentes tipos de protección, conformándose un sistema que cubría las siguientes contingencias: seguro de enfermedad, accidentes de trabajo y enfermedades de trabajo, e invalidez y vejez. Los fondos se integraban con la afiliación y cotización obligatorias con participación del Estado, los empresarios y los trabajadores, con lo que los primeros esquemas de seguro social se constituyeron como componente primordial de construcción del llamado Estado de bienestar.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 2.24 MB -
Efectos sociales y económicos de la legislación del trabajo:
Autor: Marshall, Adriana, Resumen
Los efectos sociales y económicos de la protección del trabajo se han constituido en objeto de debate en América Latina por lo menos desde la década de 1980. La discusión enfrenta posiciones fundadas más en presunciones ideológicas que en resultados de investigación. Aunque aún se sabe muy poco acerca de los efectos de distintos regímenes de protección laboral, en muchos países de América Latina se cuestionan, por ejemplo, la efectividad del salario mínimo y la conveniencia de mantener o crear esquemas de provisión de ingresos para los desempleados, se prescriben la flexibilización de las contrataciones y recortes a la protección frente al despido, y se promueve la descentralización de la negociación colectiva.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.47 MB -
La democracia en los sindicatos
Autor: Bensusán Aeous, Graciela, Resumen
Desde que se dio a conocer, a fines del siglo XIX, el estudio de Sidney y Beatrice Webb (1897) acerca del sindicalismo británico y las tensiones de la democracia en su interior, la evolución de los sindicatos y las investigaciones empíricas han mostrado de manera consistente que aunque se trata de una relación problemática -la que guardan las organizaciones y la democracia-, ésta ha sido posible en grados y formas muy variados.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.63 MB -
El cambio en las relaciones industriales en América Latina
Autor: Lucena, Héctor, Resumen
En los estudios de relaciones de trabajo uno de los niveles de análisis de mayor amplitud es el referido a la relación entre los modelos de desarrollo y los marcos institucionales. Es decir, cuál es el sistema de acumulación dominante y cuáles son las reglas de funcionamiento que le son inherentes. Los modelos de desarrollo experimentan transformaciones al agotarse sus fuentes de acumulación, por lo tanto esto ocurre cíclicamente; en los últimos quince años hemos sido testigos de profundas transformaciones en los sistemas de acumulación y los marcos regulatorios, lo cual lleva inexorablemente a plantearse el análisis de en qué medida se están produciendo estos cambios.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.6 MB -
La historia del movimiento obrero en América Latina y sus formas de investigación
Autor: Zapata, Francisco, Resumen
La evolución de los estudios sobre la historia del movimiento obrero en América Latina fue, durante gran parte del siglo XX, el monopolio de los ideólogos y de los militantes (Mariátegui, 1928; Jobet, 1955; Ramírez Necochea, 1956; lora, 1967), sólo a partir de fines de la década de 1950, y como resultado de la realización de investigaciones empíricas, se transitó gradualmente hacia la elaboración de enfoques más sociológicos, sin que dejara de estar presente el compromiso militante en aquellos dedicados a este tema.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.25 MB -
Teoría sociológica del mercadeo de trabajo
Autor: Pries, Ludger, Resumen
A finales del siglo XX, en todas las sociedades del mundo la forma predominante para obtener los recursos y los medios para la reproducción material de los seres humanos es el trabajo asalariado. Aunque hay muchas regiones donde prevalecen la economía de subsistencia o el trabajo por cuenta propia, en términos cuantitativos y cualitativos el mecanismo de compraventa de fuerza de trabajo es el que forja la dinámica de las actividades económicas de la abrumadora mayoría de las poblaciones del planeta.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 2.11 MB -
El cambio en la estructura de la fuerza de trabajo en américa latina
Autor: Rendón, Teresa, Salas, Carlos Resumen
Durante los últimos treinta años América Latina transitó por un cambio profundo en su modelo de acumulación, a la par de un cambio profundo en la composición de su fuerza de trabajo. Este artículo está básicamente orientado a examinar cómo se transformó la fuerza de trabajo, sobre todo en los últimos años, y a esbozar algunas tendencias de su evolución.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.69 MB -
Los migrantes y la sociología del trabajo en América Latina
Autor: Herrera Lima, Fernando, Resumen
Al igual que en todo el mundo y a lo largo de toda la historia de la humanidad, la migración en sus distintas modalidades ha sido una constante en los territorios que conocemos como latinoamericanos. Por un lado, América Latina ha sido históricamente una tierra de inmigrantes. Lo fue desde la época en que llegaron desde el norte del continente los primeros pobladores, descendientes a su vez de quienes habían arribado a lo que llegaría a ser América por el estrecho de Bering. Lo es hasta la época de los que actualmente siguen llegando de Asia, pasando por los tiempos de quienes vinieron a conquistar y colonizar.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.74 MB -
La metamorfosis de los marginales:
Autor: Cortés, Fernando, Resumen
El conjunto formado por actividades económicas con bajos niveles de productividad, que autoemplean a miembros de la familia, empleos con bajas remuneraciones, empleo ocasional, pobreza urbana, cinturones de miseria en las márgenes de las principales ciudades de América Latina, existencia de trabajo a domicilio, producción de servicios menores, viviendas precarias, formas tradicionales de conceptualizar el mundo y de ejercer la participación social y política, delimita una colección de fenómenos de antigua data en los países de América Latina.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.75 MB -
Reflexiones teóricas para el estudio de la reproducción de la fuerza de trabajo
Autor: Oliveira, Orlandina de, Salles, Vania Resumen
El concepto de reproducción social desempeña el papel de eje ordenador de la exposición debido a su carácter integrador de diferentes dimensiones de lo real. Los procesos de reproducción incluyen elementos biológicos y sociales; estos últimos aluden a aspectos materiales y simbólicos; ambos, a su vez, están presentes en la esfera de lo económico, de lo demográfico, de lo político. Algunos autores hablan de reproducción social para examinar la reproducción global de la sociedad o de sistemas sociales, mientras que otros aplican este concepto a la recreación de lo social en diferentes ámbitos: individual, familiar, grupal y societal.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.68 MB -
Trabajo femenino en América latina
Autor: Oliveira, Orlandina de, Ariza, Marina Resumen
Aún cuando la presencia de las mujeres en los mercados de trabajo en América Latina se ha incrementado en forma continua en las últimas décadas, sigue siendo inferior a la existente en los países europeos, Norteamérica y algunos países asiáticos. Las mujeres casadas han presentado tasas crecientes de actividad económica durante los ochenta, pero las solteras y sin hijos se distinguen todavía por sus mayores niveles de actividad económica.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 2.18 MB -
La sociología de las profesiones:
Autor: Hualde, Alfredo, Resumen
La sociología de las profesiones ha tenido un desarrollo importante en los países anglosajones desde los años treinta, aproximadamente; los artículos y libros aparecidos en Estados Unidos e Inglaterra forman un cuerpo de investigación relativamente diferenciado, aunque muy próximo a la sociología política y a la sociología de las organizaciones, y cercano también a la sociología del trabajo. En América Latina, aparentemente, no existe nada similar.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.26 MB -
Economía y sociología
Autor: Villavicencio, Daniel, Resumen
El trabajo y la producción son fenómenos estudiados por disciplinas como la economía, la historia, la sociología y la antropología, por lo que sería pretencioso de nuestra parte adjudicarle a la sociología la exclusividad histórica del análisis de los problemas del trabajo. Muchos escritos sobre el pensamiento sociológico señalan el desarrollo tardío de esta disciplina en comparación con la historia o la economía. Mientras que la economía política se constituyó precisamente como disciplina dedicada al estudio de problemas de la industria y el trabajo en momentos en que la Revolución industrial se consolidaba en Europa, las sociologías interesadas en la economía, la industria y el trabajo aparecerían en escena varias décadas más tarde.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 2.08 MB -
Las teorías sobre la restructuración productiva y América Latina
Autor: Galarza Toledo, Enrique de la, Resumen
El ámbito de las teorías de la restructuración productiva concierne principalmente a la economía no ortodoxa, la institucionalista, a la sociología industrial y del trabajo, a la ciencia política, a los especialistas en administración de empresas y en relaciones industriales. En América Latina está muy relacionada con una forma de interpretar la crisis de principios de los ochenta (por ejemplo como crisis del fordismo) y de cuáles son las tendencias en los modelos productivos actuales.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.39 MB -
El proceso de innovación científica y tecnológica
Autor: Neffa, Julio César, Resumen
El objetivo de este trabajo es presentar una serie de reflexiones teóricas de carácter preliminar acerca del proceso de innovaciones científicas y tecnológicas, dirigidas en primer lugar a los sociólogos del trabajo latinoamericanos y redactadas a partir de un enfoque pluridisciplinario, con un acento puesto en la economía de las innovaciones. La reflexión de los sociólogos latinoamericanos sobre este tema es relativamente reciente pero intensa y con numerosos efectivos.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.37 MB -
Fin del trabajo o trabajo sin fin
Autor: Garza Toledo, Enrique de la, Resumen
Parecen lejanos los días en los que muchas teorías sociales reconocían la centralidad del trabajo en la sociedad. La crisis del marxismo, los nuevos modelos de producción y de industrialización, el neoliberalismo y la posmodernidad, junto con la caída del socialismo real y la crisis de las ideologías sindicales y del mismo sindicalismo, han alimentado un estado de ánimo pesimista entre los intelectuales, especialmente entre aquellos que se nutrieron de la crítica a la sociedad capitalista e imaginaron paraísos alternativos.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.43 MB
Historia del movimiento obrero ecuatoriano
Autor: Ycaza, Patricio
Responsable: Patricio YcazaHistoria del movimiento obrero ecuatoriano
En los once capítulos de este libro se descubren numerosos acontecimientos que hasta ahora eran ignorados y Patricio Ycaza nos lleva a una reflexión semejante a la suya: ni fría, ni imparcial. Hay paciencia para llegar a la fuente, pero hay pasión, la suya, para el análisis y el comentario bajo las…
Resp. Patricio Ycaza
Fecha: 1991
Historia del movimiento obrero ecuatoriano
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La sociología del trabajo hoy
Autor: Castillo, Juan José, Resumen
Una ciencia social se constituye, reformula sus paradigmas normales, se adapta a las circunstancias, en virtud de múltiples influencias, y desde luego, no sólo como consecuencia de las demandas sociales que se le formulan, de los avances teóricos y metodológicos logrados en su propio seno. También lo hace por la hibridación conceptual que le pueden facilitar otras ciencias, sean sociales o no, e incluso por la importación de conceptos y abordajes más desarrollados, que ponen a prueba su capacidad para asumir, integrar, digerir o adoptar sus marcos complejos.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.41 MB -
Origen y evolución de la sociología del trabajo en América Latina
Autor: Abramo, Laís, Montero, Cecilia Resumen
El trabajo y los trabajadores ocuparon un lugar importante en el pensamiento histórico y social de los países centrales en el siglo XIX, reflejando la importancia y el impacto de los procesos de industrialización y de formación de la clase obrera, así como de las luchas sociales que los acompañaron en América Latina esas luchas ganaron fuerte impulso en las primeras décadas del siglo XX, bajo la influencia de la revolución mexicana (1911) y de la revolución rusa (1917), así como de la constitución del anarco-sindicalismo a partir de la masiva migración italiana y española que fue especialmente significativa en países como Argentina, Brasil y Uruguay.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.6 MB -
Tecnología y cambio tecnológico en la sociología latinoamericana del trabajo
Autor: Aparecido da Silva, Roque, Leite, Marcia de Paula Resumen
El proceso actual de restructuración productiva que está teniendo lugar en el ámbito de la globalización económica ha reubicado en forma cada vez más patente la discusión sobre el determinismo tecnológico y económico en la sociología del trabajo, presente en la disciplina desde un principio, el tema reaparece impulsado por el rápido proceso de modernización tecnológica de las dos últimas décadas, ya sea por la producción teórica de quienes identifican en él un camino único, con implicaciones sociales definidas, ya por aquellos que, impugnando el determinismo implícito en esa postura, han subrayado las diversas trayectorias posibles en caso de presentarse las distintas implicaciones sociales susceptibles de ser engendradas por ellas.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.41 MB -
La transformación de la organización del trabajo
Autor: Novick, Martha, Resumen
La sociología del trabajo en América Latina demoró mucho tiempo antes de tomar como centro de su interés el espacio del trabajo propiamente dicho, el piso de las fábricas, los talleres de producción (Abrarno y Montero, 1995; Catalana y Novick, 1992; Iranzo, 1995; de la Garza, 1993a); durante muchos años se circunscribió al análisis del sindicalismo (Zapata, 1987) o al estudio de cómo afectaban los procesos de industrialización la vida en las ciudades o la de sus habitantes. Era una sociología de carácter fuer1emente político en un contexto de auge de las teorías desarrollistas y de la creencia de que los procesos de industrialización venían acompañados de mejoras en la calidad de vida para toda la población, y sus análisis estaban teñidos por ese carácter, el ingreso al mundo de las fábricas, el encuentro con las condiciones reales de trabajo, era algo todavía alejado.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.43 MB -
La flexibilidad del trabajo en América Latina
Autor: Garza Toledo, Enrique de la, Resumen
El neoliberalismo como formación socioeconómica es una configuración de configuraciones (no es sistémico, la contradicción, discontinuidad y oscuridad también lo caracterizan), es, por un lado, una concepción del mundo, con centro en las teorías de la línea genética neoclásica y hoy de las de elección racional; es un tipo de política de ajuste macroeconómico, que enfatiza el combate a la inflación por medio de la depresión de la demanda agregada y una forma de cambio estructural de las economías dirigida a permitir la "acción" del libre mercadoTamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.47 MB -
Calificación y competencias laborales en América Latina,
Autor: Carrillo, Jorge, Iranzo, Consuelo Resumen
La definición misma de la calificación ha estado dentro de los términos del debate y ha sido una de las preocupaciones de los estudiosos del tema, pero a menudo no aparece claramente explicitada; con este término se puede querer designar los atributos del individuo, las exigencias de los puestos de trabajo o la resultante de la estructura de clasificaciones en vinculación con su remuneración (Carrillo, 1994), esta confusión ha estado presente en el desarrollo de la reflexión sobre la calificación, y a lo largo de su trayectoria podemos ir detectando las diferentes acepciones que le han sido adjudicadas.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.74 MB -
La cultura laboral
Autor: Guadarrama Olivera, Rocío, Resumen
Al hablar sobre los significados culturales del trabajo hacemos referencia a una gama muy heterogénea de enfoques que, aunque están lejos de constituir una corriente o escuela bien definida dentro de la sociología del trabajo, tienen en común una preocupación compartida por los significados del trabajo en la vida social, ciertamente esta preocupación no es nueva, pues se remonta a las primeras reflexiones filosóficas entre los antiguos griegos y al estudio de las relaciones entre el hombre y la naturaleza en el pensamiento social moderno.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.62 MB -
Teoría de la organización, mapa conceptual de un territorio en disputa
Autor: Ibarra Colado, Eduardo, Resumen
El último cuarto de siglo se ha constituido como una época de grandes cambios que han modificado profundamente el mundo del trabajo y las organizaciones, la incorporación acelerada de nuevas tecnologías de producción, por ejemplo, ha generado formas posburocráticas de organización, sustentadas cada vez más en la externalización de las relaciones de empleo y en el desarrollo de un nuevo contrato laboral, centrado en la competencia individual y el desempeño. Por su parte los flujos económicos internacionales, apoyados en sofisticados sistemas de comunicación, han transformado el sentido del espacio y el tiempo, modificando con ello las formas de intercambio y distribución, que se apoyan cada vez más en redes de empresas a lo largo del planetaTamaño Descargar Vistas Descargar artículo 2.09 MB -
La dimensión cultural de la organización:
Autor: Montaño Hirose, Luis, Resumen
La importancia de la cultura en la dinámica organizacional es un tema que ha logrado ocupar en los años recientes un lugar preponderante, tanto en la vida académica, con un espacio central en congresos y revistas internacionales (Alvesson y Berg, 1992), como en la práctica profesional, plena de programas operativos. La discusión teórica se ha realizado en diversas direcciones, estudiadas generalmente de manera independiente. La primera aborda el estudio de la cultura obrera, y se inscribe en el análisis realizado principalmente por la sociología del trabajo, enfatizando los cambios recientes en la composición de la clase trabajadora y en los procesos de trabajo, y tomando en cuenta diversos aspectos de la dinámica tecnológica, económica y políticaTamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.48 MB -
El sociólogo del trabajo en las empresas
Autor: Supervielle, Marcos, Stolovich, Luis Resumen
Normalmente se considera que la sociología del trabajo nace con los trabajos que dirigió Elton Mayo en una empresa de la Western Electric en los años treinta, y que dio lugar al nacimiento de la escuela de relaciones humanas; sin embargo el trabajo ha sido, en la sociología clásica de Marx, de Durkheim e incluso de Weber, un aspecto central de las formulaciones teóricas, ¿quién puede hablar de la teoría de Marx sin referirse a los conceptos de modos de producción, clases y su lucha, valor trabajo, etc.?. ¿Quién puede hablar de Durkheim sin referirse a la división del trabajo o a weber sin mencionar burocracia?Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.48 MB -
Redes empresariales y la construcción del entorno
Autor: Casalet Ravenna, Mónica, Resumen
El interés de este artículo es presentar algunas de las principales tendencias que se manifiestan en la coordinación económica y productiva como consecuencia de los cambios en las relaciones inter-empresariales y con el entorno institucional y regional. la intensidad y facilidad que adquieren las interacciones empresas-entorno institucional no sólo abren nuevas alternativas en las actividades productivas y de gestión, sino que generan nuevas competencias en la cultura organizacional y en los procesos de aprendizaje tecnológico de las empresas y los actores sociales involucrados, más que describir estos cambios, que en mayor o menor medida se manifiestan a lo largo de las diferentes regiones latinoamericanas, el interés de este trabajo radica en reflexionar sobre condiciones y los efectos de estos cambios técnicos y económicos en la coordinación empresarial, ya que ésta se apoya en la redefinición de una nueva institucionalidad centrada en la interacción y la comunicación.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.52 MB -
Seguridad social en América Latina
Autor: Tamez González, Silvia, Moreno salazar, Pedro Resumen
Los modelos latinoamericanos de seguridad social fueron inspirados por el sistema de seguro social creado por Bismark en Alemania en 1883, el cual se institucionalizó en el código general de seguros sociales de la Constitución de Weimar de 1919 (Tetelboin, 1997). Durante este periodo se fueron ampliando de manera progresiva los diferentes tipos de protección, conformándose un sistema que cubría las siguientes contingencias: seguro de enfermedad, accidentes de trabajo y enfermedades de trabajo, e invalidez y vejez. Los fondos se integraban con la afiliación y cotización obligatorias con participación del Estado, los empresarios y los trabajadores, con lo que los primeros esquemas de seguro social se constituyeron como componente primordial de construcción del llamado Estado de bienestar.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 2.24 MB -
Efectos sociales y económicos de la legislación del trabajo:
Autor: Marshall, Adriana, Resumen
Los efectos sociales y económicos de la protección del trabajo se han constituido en objeto de debate en América Latina por lo menos desde la década de 1980. La discusión enfrenta posiciones fundadas más en presunciones ideológicas que en resultados de investigación. Aunque aún se sabe muy poco acerca de los efectos de distintos regímenes de protección laboral, en muchos países de América Latina se cuestionan, por ejemplo, la efectividad del salario mínimo y la conveniencia de mantener o crear esquemas de provisión de ingresos para los desempleados, se prescriben la flexibilización de las contrataciones y recortes a la protección frente al despido, y se promueve la descentralización de la negociación colectiva.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.47 MB -
La democracia en los sindicatos
Autor: Bensusán Aeous, Graciela, Resumen
Desde que se dio a conocer, a fines del siglo XIX, el estudio de Sidney y Beatrice Webb (1897) acerca del sindicalismo británico y las tensiones de la democracia en su interior, la evolución de los sindicatos y las investigaciones empíricas han mostrado de manera consistente que aunque se trata de una relación problemática -la que guardan las organizaciones y la democracia-, ésta ha sido posible en grados y formas muy variados.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.63 MB -
El cambio en las relaciones industriales en América Latina
Autor: Lucena, Héctor, Resumen
En los estudios de relaciones de trabajo uno de los niveles de análisis de mayor amplitud es el referido a la relación entre los modelos de desarrollo y los marcos institucionales. Es decir, cuál es el sistema de acumulación dominante y cuáles son las reglas de funcionamiento que le son inherentes. Los modelos de desarrollo experimentan transformaciones al agotarse sus fuentes de acumulación, por lo tanto esto ocurre cíclicamente; en los últimos quince años hemos sido testigos de profundas transformaciones en los sistemas de acumulación y los marcos regulatorios, lo cual lleva inexorablemente a plantearse el análisis de en qué medida se están produciendo estos cambios.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.6 MB -
La historia del movimiento obrero en América Latina y sus formas de investigación
Autor: Zapata, Francisco, Resumen
La evolución de los estudios sobre la historia del movimiento obrero en América Latina fue, durante gran parte del siglo XX, el monopolio de los ideólogos y de los militantes (Mariátegui, 1928; Jobet, 1955; Ramírez Necochea, 1956; lora, 1967), sólo a partir de fines de la década de 1950, y como resultado de la realización de investigaciones empíricas, se transitó gradualmente hacia la elaboración de enfoques más sociológicos, sin que dejara de estar presente el compromiso militante en aquellos dedicados a este tema.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.25 MB -
Teoría sociológica del mercadeo de trabajo
Autor: Pries, Ludger, Resumen
A finales del siglo XX, en todas las sociedades del mundo la forma predominante para obtener los recursos y los medios para la reproducción material de los seres humanos es el trabajo asalariado. Aunque hay muchas regiones donde prevalecen la economía de subsistencia o el trabajo por cuenta propia, en términos cuantitativos y cualitativos el mecanismo de compraventa de fuerza de trabajo es el que forja la dinámica de las actividades económicas de la abrumadora mayoría de las poblaciones del planeta.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 2.11 MB -
El cambio en la estructura de la fuerza de trabajo en américa latina
Autor: Rendón, Teresa, Salas, Carlos Resumen
Durante los últimos treinta años América Latina transitó por un cambio profundo en su modelo de acumulación, a la par de un cambio profundo en la composición de su fuerza de trabajo. Este artículo está básicamente orientado a examinar cómo se transformó la fuerza de trabajo, sobre todo en los últimos años, y a esbozar algunas tendencias de su evolución.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.69 MB -
Los migrantes y la sociología del trabajo en América Latina
Autor: Herrera Lima, Fernando, Resumen
Al igual que en todo el mundo y a lo largo de toda la historia de la humanidad, la migración en sus distintas modalidades ha sido una constante en los territorios que conocemos como latinoamericanos. Por un lado, América Latina ha sido históricamente una tierra de inmigrantes. Lo fue desde la época en que llegaron desde el norte del continente los primeros pobladores, descendientes a su vez de quienes habían arribado a lo que llegaría a ser América por el estrecho de Bering. Lo es hasta la época de los que actualmente siguen llegando de Asia, pasando por los tiempos de quienes vinieron a conquistar y colonizar.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.74 MB -
La metamorfosis de los marginales:
Autor: Cortés, Fernando, Resumen
El conjunto formado por actividades económicas con bajos niveles de productividad, que autoemplean a miembros de la familia, empleos con bajas remuneraciones, empleo ocasional, pobreza urbana, cinturones de miseria en las márgenes de las principales ciudades de América Latina, existencia de trabajo a domicilio, producción de servicios menores, viviendas precarias, formas tradicionales de conceptualizar el mundo y de ejercer la participación social y política, delimita una colección de fenómenos de antigua data en los países de América Latina.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.75 MB -
Reflexiones teóricas para el estudio de la reproducción de la fuerza de trabajo
Autor: Oliveira, Orlandina de, Salles, Vania Resumen
El concepto de reproducción social desempeña el papel de eje ordenador de la exposición debido a su carácter integrador de diferentes dimensiones de lo real. Los procesos de reproducción incluyen elementos biológicos y sociales; estos últimos aluden a aspectos materiales y simbólicos; ambos, a su vez, están presentes en la esfera de lo económico, de lo demográfico, de lo político. Algunos autores hablan de reproducción social para examinar la reproducción global de la sociedad o de sistemas sociales, mientras que otros aplican este concepto a la recreación de lo social en diferentes ámbitos: individual, familiar, grupal y societal.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.68 MB -
Trabajo femenino en América latina
Autor: Oliveira, Orlandina de, Ariza, Marina Resumen
Aún cuando la presencia de las mujeres en los mercados de trabajo en América Latina se ha incrementado en forma continua en las últimas décadas, sigue siendo inferior a la existente en los países europeos, Norteamérica y algunos países asiáticos. Las mujeres casadas han presentado tasas crecientes de actividad económica durante los ochenta, pero las solteras y sin hijos se distinguen todavía por sus mayores niveles de actividad económica.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 2.18 MB -
La sociología de las profesiones:
Autor: Hualde, Alfredo, Resumen
La sociología de las profesiones ha tenido un desarrollo importante en los países anglosajones desde los años treinta, aproximadamente; los artículos y libros aparecidos en Estados Unidos e Inglaterra forman un cuerpo de investigación relativamente diferenciado, aunque muy próximo a la sociología política y a la sociología de las organizaciones, y cercano también a la sociología del trabajo. En América Latina, aparentemente, no existe nada similar.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.26 MB -
Economía y sociología
Autor: Villavicencio, Daniel, Resumen
El trabajo y la producción son fenómenos estudiados por disciplinas como la economía, la historia, la sociología y la antropología, por lo que sería pretencioso de nuestra parte adjudicarle a la sociología la exclusividad histórica del análisis de los problemas del trabajo. Muchos escritos sobre el pensamiento sociológico señalan el desarrollo tardío de esta disciplina en comparación con la historia o la economía. Mientras que la economía política se constituyó precisamente como disciplina dedicada al estudio de problemas de la industria y el trabajo en momentos en que la Revolución industrial se consolidaba en Europa, las sociologías interesadas en la economía, la industria y el trabajo aparecerían en escena varias décadas más tarde.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 2.08 MB -
Las teorías sobre la restructuración productiva y América Latina
Autor: Galarza Toledo, Enrique de la, Resumen
El ámbito de las teorías de la restructuración productiva concierne principalmente a la economía no ortodoxa, la institucionalista, a la sociología industrial y del trabajo, a la ciencia política, a los especialistas en administración de empresas y en relaciones industriales. En América Latina está muy relacionada con una forma de interpretar la crisis de principios de los ochenta (por ejemplo como crisis del fordismo) y de cuáles son las tendencias en los modelos productivos actuales.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.39 MB -
El proceso de innovación científica y tecnológica
Autor: Neffa, Julio César, Resumen
El objetivo de este trabajo es presentar una serie de reflexiones teóricas de carácter preliminar acerca del proceso de innovaciones científicas y tecnológicas, dirigidas en primer lugar a los sociólogos del trabajo latinoamericanos y redactadas a partir de un enfoque pluridisciplinario, con un acento puesto en la economía de las innovaciones. La reflexión de los sociólogos latinoamericanos sobre este tema es relativamente reciente pero intensa y con numerosos efectivos.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.37 MB -
Fin del trabajo o trabajo sin fin
Autor: Garza Toledo, Enrique de la, Resumen
Parecen lejanos los días en los que muchas teorías sociales reconocían la centralidad del trabajo en la sociedad. La crisis del marxismo, los nuevos modelos de producción y de industrialización, el neoliberalismo y la posmodernidad, junto con la caída del socialismo real y la crisis de las ideologías sindicales y del mismo sindicalismo, han alimentado un estado de ánimo pesimista entre los intelectuales, especialmente entre aquellos que se nutrieron de la crítica a la sociedad capitalista e imaginaron paraísos alternativos.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.43 MB
Organizaţiile sindicale şi dilemele tranziţiei
Autor: Stefan, Bruno
Responsable: Bruno Stefan ; Corneliu Ştefan Lita ; Andreea MihalceaOrganizaţiile sindicale şi dilemele tranziţiei
El libro trata de hacer una breve radiografía de la situación sindicatos actuales, destacando la opinión de los sindicalistas los desafíos que tuvieron que superar durante este período cambiar a otro tipo de sociedad, mientras se estiman sus posibilidades de ser rectificación o fortificación…
Resp. Bruno Stefan ; Corneliu Ştefan Lita ; Andreea Mihalcea
Fecha: 2001
Organizaţiile sindicale şi dilemele tranziţiei
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La sociología del trabajo hoy
Autor: Castillo, Juan José, Resumen
Una ciencia social se constituye, reformula sus paradigmas normales, se adapta a las circunstancias, en virtud de múltiples influencias, y desde luego, no sólo como consecuencia de las demandas sociales que se le formulan, de los avances teóricos y metodológicos logrados en su propio seno. También lo hace por la hibridación conceptual que le pueden facilitar otras ciencias, sean sociales o no, e incluso por la importación de conceptos y abordajes más desarrollados, que ponen a prueba su capacidad para asumir, integrar, digerir o adoptar sus marcos complejos.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.41 MB -
Origen y evolución de la sociología del trabajo en América Latina
Autor: Abramo, Laís, Montero, Cecilia Resumen
El trabajo y los trabajadores ocuparon un lugar importante en el pensamiento histórico y social de los países centrales en el siglo XIX, reflejando la importancia y el impacto de los procesos de industrialización y de formación de la clase obrera, así como de las luchas sociales que los acompañaron en América Latina esas luchas ganaron fuerte impulso en las primeras décadas del siglo XX, bajo la influencia de la revolución mexicana (1911) y de la revolución rusa (1917), así como de la constitución del anarco-sindicalismo a partir de la masiva migración italiana y española que fue especialmente significativa en países como Argentina, Brasil y Uruguay.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.6 MB -
Tecnología y cambio tecnológico en la sociología latinoamericana del trabajo
Autor: Aparecido da Silva, Roque, Leite, Marcia de Paula Resumen
El proceso actual de restructuración productiva que está teniendo lugar en el ámbito de la globalización económica ha reubicado en forma cada vez más patente la discusión sobre el determinismo tecnológico y económico en la sociología del trabajo, presente en la disciplina desde un principio, el tema reaparece impulsado por el rápido proceso de modernización tecnológica de las dos últimas décadas, ya sea por la producción teórica de quienes identifican en él un camino único, con implicaciones sociales definidas, ya por aquellos que, impugnando el determinismo implícito en esa postura, han subrayado las diversas trayectorias posibles en caso de presentarse las distintas implicaciones sociales susceptibles de ser engendradas por ellas.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.41 MB -
La transformación de la organización del trabajo
Autor: Novick, Martha, Resumen
La sociología del trabajo en América Latina demoró mucho tiempo antes de tomar como centro de su interés el espacio del trabajo propiamente dicho, el piso de las fábricas, los talleres de producción (Abrarno y Montero, 1995; Catalana y Novick, 1992; Iranzo, 1995; de la Garza, 1993a); durante muchos años se circunscribió al análisis del sindicalismo (Zapata, 1987) o al estudio de cómo afectaban los procesos de industrialización la vida en las ciudades o la de sus habitantes. Era una sociología de carácter fuer1emente político en un contexto de auge de las teorías desarrollistas y de la creencia de que los procesos de industrialización venían acompañados de mejoras en la calidad de vida para toda la población, y sus análisis estaban teñidos por ese carácter, el ingreso al mundo de las fábricas, el encuentro con las condiciones reales de trabajo, era algo todavía alejado.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.43 MB -
La flexibilidad del trabajo en América Latina
Autor: Garza Toledo, Enrique de la, Resumen
El neoliberalismo como formación socioeconómica es una configuración de configuraciones (no es sistémico, la contradicción, discontinuidad y oscuridad también lo caracterizan), es, por un lado, una concepción del mundo, con centro en las teorías de la línea genética neoclásica y hoy de las de elección racional; es un tipo de política de ajuste macroeconómico, que enfatiza el combate a la inflación por medio de la depresión de la demanda agregada y una forma de cambio estructural de las economías dirigida a permitir la "acción" del libre mercadoTamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.47 MB -
Calificación y competencias laborales en América Latina,
Autor: Carrillo, Jorge, Iranzo, Consuelo Resumen
La definición misma de la calificación ha estado dentro de los términos del debate y ha sido una de las preocupaciones de los estudiosos del tema, pero a menudo no aparece claramente explicitada; con este término se puede querer designar los atributos del individuo, las exigencias de los puestos de trabajo o la resultante de la estructura de clasificaciones en vinculación con su remuneración (Carrillo, 1994), esta confusión ha estado presente en el desarrollo de la reflexión sobre la calificación, y a lo largo de su trayectoria podemos ir detectando las diferentes acepciones que le han sido adjudicadas.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.74 MB -
La cultura laboral
Autor: Guadarrama Olivera, Rocío, Resumen
Al hablar sobre los significados culturales del trabajo hacemos referencia a una gama muy heterogénea de enfoques que, aunque están lejos de constituir una corriente o escuela bien definida dentro de la sociología del trabajo, tienen en común una preocupación compartida por los significados del trabajo en la vida social, ciertamente esta preocupación no es nueva, pues se remonta a las primeras reflexiones filosóficas entre los antiguos griegos y al estudio de las relaciones entre el hombre y la naturaleza en el pensamiento social moderno.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.62 MB -
Teoría de la organización, mapa conceptual de un territorio en disputa
Autor: Ibarra Colado, Eduardo, Resumen
El último cuarto de siglo se ha constituido como una época de grandes cambios que han modificado profundamente el mundo del trabajo y las organizaciones, la incorporación acelerada de nuevas tecnologías de producción, por ejemplo, ha generado formas posburocráticas de organización, sustentadas cada vez más en la externalización de las relaciones de empleo y en el desarrollo de un nuevo contrato laboral, centrado en la competencia individual y el desempeño. Por su parte los flujos económicos internacionales, apoyados en sofisticados sistemas de comunicación, han transformado el sentido del espacio y el tiempo, modificando con ello las formas de intercambio y distribución, que se apoyan cada vez más en redes de empresas a lo largo del planetaTamaño Descargar Vistas Descargar artículo 2.09 MB -
La dimensión cultural de la organización:
Autor: Montaño Hirose, Luis, Resumen
La importancia de la cultura en la dinámica organizacional es un tema que ha logrado ocupar en los años recientes un lugar preponderante, tanto en la vida académica, con un espacio central en congresos y revistas internacionales (Alvesson y Berg, 1992), como en la práctica profesional, plena de programas operativos. La discusión teórica se ha realizado en diversas direcciones, estudiadas generalmente de manera independiente. La primera aborda el estudio de la cultura obrera, y se inscribe en el análisis realizado principalmente por la sociología del trabajo, enfatizando los cambios recientes en la composición de la clase trabajadora y en los procesos de trabajo, y tomando en cuenta diversos aspectos de la dinámica tecnológica, económica y políticaTamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.48 MB -
El sociólogo del trabajo en las empresas
Autor: Supervielle, Marcos, Stolovich, Luis Resumen
Normalmente se considera que la sociología del trabajo nace con los trabajos que dirigió Elton Mayo en una empresa de la Western Electric en los años treinta, y que dio lugar al nacimiento de la escuela de relaciones humanas; sin embargo el trabajo ha sido, en la sociología clásica de Marx, de Durkheim e incluso de Weber, un aspecto central de las formulaciones teóricas, ¿quién puede hablar de la teoría de Marx sin referirse a los conceptos de modos de producción, clases y su lucha, valor trabajo, etc.?. ¿Quién puede hablar de Durkheim sin referirse a la división del trabajo o a weber sin mencionar burocracia?Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.48 MB -
Redes empresariales y la construcción del entorno
Autor: Casalet Ravenna, Mónica, Resumen
El interés de este artículo es presentar algunas de las principales tendencias que se manifiestan en la coordinación económica y productiva como consecuencia de los cambios en las relaciones inter-empresariales y con el entorno institucional y regional. la intensidad y facilidad que adquieren las interacciones empresas-entorno institucional no sólo abren nuevas alternativas en las actividades productivas y de gestión, sino que generan nuevas competencias en la cultura organizacional y en los procesos de aprendizaje tecnológico de las empresas y los actores sociales involucrados, más que describir estos cambios, que en mayor o menor medida se manifiestan a lo largo de las diferentes regiones latinoamericanas, el interés de este trabajo radica en reflexionar sobre condiciones y los efectos de estos cambios técnicos y económicos en la coordinación empresarial, ya que ésta se apoya en la redefinición de una nueva institucionalidad centrada en la interacción y la comunicación.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.52 MB -
Seguridad social en América Latina
Autor: Tamez González, Silvia, Moreno salazar, Pedro Resumen
Los modelos latinoamericanos de seguridad social fueron inspirados por el sistema de seguro social creado por Bismark en Alemania en 1883, el cual se institucionalizó en el código general de seguros sociales de la Constitución de Weimar de 1919 (Tetelboin, 1997). Durante este periodo se fueron ampliando de manera progresiva los diferentes tipos de protección, conformándose un sistema que cubría las siguientes contingencias: seguro de enfermedad, accidentes de trabajo y enfermedades de trabajo, e invalidez y vejez. Los fondos se integraban con la afiliación y cotización obligatorias con participación del Estado, los empresarios y los trabajadores, con lo que los primeros esquemas de seguro social se constituyeron como componente primordial de construcción del llamado Estado de bienestar.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 2.24 MB -
Efectos sociales y económicos de la legislación del trabajo:
Autor: Marshall, Adriana, Resumen
Los efectos sociales y económicos de la protección del trabajo se han constituido en objeto de debate en América Latina por lo menos desde la década de 1980. La discusión enfrenta posiciones fundadas más en presunciones ideológicas que en resultados de investigación. Aunque aún se sabe muy poco acerca de los efectos de distintos regímenes de protección laboral, en muchos países de América Latina se cuestionan, por ejemplo, la efectividad del salario mínimo y la conveniencia de mantener o crear esquemas de provisión de ingresos para los desempleados, se prescriben la flexibilización de las contrataciones y recortes a la protección frente al despido, y se promueve la descentralización de la negociación colectiva.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.47 MB -
La democracia en los sindicatos
Autor: Bensusán Aeous, Graciela, Resumen
Desde que se dio a conocer, a fines del siglo XIX, el estudio de Sidney y Beatrice Webb (1897) acerca del sindicalismo británico y las tensiones de la democracia en su interior, la evolución de los sindicatos y las investigaciones empíricas han mostrado de manera consistente que aunque se trata de una relación problemática -la que guardan las organizaciones y la democracia-, ésta ha sido posible en grados y formas muy variados.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.63 MB -
El cambio en las relaciones industriales en América Latina
Autor: Lucena, Héctor, Resumen
En los estudios de relaciones de trabajo uno de los niveles de análisis de mayor amplitud es el referido a la relación entre los modelos de desarrollo y los marcos institucionales. Es decir, cuál es el sistema de acumulación dominante y cuáles son las reglas de funcionamiento que le son inherentes. Los modelos de desarrollo experimentan transformaciones al agotarse sus fuentes de acumulación, por lo tanto esto ocurre cíclicamente; en los últimos quince años hemos sido testigos de profundas transformaciones en los sistemas de acumulación y los marcos regulatorios, lo cual lleva inexorablemente a plantearse el análisis de en qué medida se están produciendo estos cambios.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.6 MB -
La historia del movimiento obrero en América Latina y sus formas de investigación
Autor: Zapata, Francisco, Resumen
La evolución de los estudios sobre la historia del movimiento obrero en América Latina fue, durante gran parte del siglo XX, el monopolio de los ideólogos y de los militantes (Mariátegui, 1928; Jobet, 1955; Ramírez Necochea, 1956; lora, 1967), sólo a partir de fines de la década de 1950, y como resultado de la realización de investigaciones empíricas, se transitó gradualmente hacia la elaboración de enfoques más sociológicos, sin que dejara de estar presente el compromiso militante en aquellos dedicados a este tema.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.25 MB -
Teoría sociológica del mercadeo de trabajo
Autor: Pries, Ludger, Resumen
A finales del siglo XX, en todas las sociedades del mundo la forma predominante para obtener los recursos y los medios para la reproducción material de los seres humanos es el trabajo asalariado. Aunque hay muchas regiones donde prevalecen la economía de subsistencia o el trabajo por cuenta propia, en términos cuantitativos y cualitativos el mecanismo de compraventa de fuerza de trabajo es el que forja la dinámica de las actividades económicas de la abrumadora mayoría de las poblaciones del planeta.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 2.11 MB -
El cambio en la estructura de la fuerza de trabajo en américa latina
Autor: Rendón, Teresa, Salas, Carlos Resumen
Durante los últimos treinta años América Latina transitó por un cambio profundo en su modelo de acumulación, a la par de un cambio profundo en la composición de su fuerza de trabajo. Este artículo está básicamente orientado a examinar cómo se transformó la fuerza de trabajo, sobre todo en los últimos años, y a esbozar algunas tendencias de su evolución.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.69 MB -
Los migrantes y la sociología del trabajo en América Latina
Autor: Herrera Lima, Fernando, Resumen
Al igual que en todo el mundo y a lo largo de toda la historia de la humanidad, la migración en sus distintas modalidades ha sido una constante en los territorios que conocemos como latinoamericanos. Por un lado, América Latina ha sido históricamente una tierra de inmigrantes. Lo fue desde la época en que llegaron desde el norte del continente los primeros pobladores, descendientes a su vez de quienes habían arribado a lo que llegaría a ser América por el estrecho de Bering. Lo es hasta la época de los que actualmente siguen llegando de Asia, pasando por los tiempos de quienes vinieron a conquistar y colonizar.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.74 MB -
La metamorfosis de los marginales:
Autor: Cortés, Fernando, Resumen
El conjunto formado por actividades económicas con bajos niveles de productividad, que autoemplean a miembros de la familia, empleos con bajas remuneraciones, empleo ocasional, pobreza urbana, cinturones de miseria en las márgenes de las principales ciudades de América Latina, existencia de trabajo a domicilio, producción de servicios menores, viviendas precarias, formas tradicionales de conceptualizar el mundo y de ejercer la participación social y política, delimita una colección de fenómenos de antigua data en los países de América Latina.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.75 MB -
Reflexiones teóricas para el estudio de la reproducción de la fuerza de trabajo
Autor: Oliveira, Orlandina de, Salles, Vania Resumen
El concepto de reproducción social desempeña el papel de eje ordenador de la exposición debido a su carácter integrador de diferentes dimensiones de lo real. Los procesos de reproducción incluyen elementos biológicos y sociales; estos últimos aluden a aspectos materiales y simbólicos; ambos, a su vez, están presentes en la esfera de lo económico, de lo demográfico, de lo político. Algunos autores hablan de reproducción social para examinar la reproducción global de la sociedad o de sistemas sociales, mientras que otros aplican este concepto a la recreación de lo social en diferentes ámbitos: individual, familiar, grupal y societal.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.68 MB -
Trabajo femenino en América latina
Autor: Oliveira, Orlandina de, Ariza, Marina Resumen
Aún cuando la presencia de las mujeres en los mercados de trabajo en América Latina se ha incrementado en forma continua en las últimas décadas, sigue siendo inferior a la existente en los países europeos, Norteamérica y algunos países asiáticos. Las mujeres casadas han presentado tasas crecientes de actividad económica durante los ochenta, pero las solteras y sin hijos se distinguen todavía por sus mayores niveles de actividad económica.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 2.18 MB -
La sociología de las profesiones:
Autor: Hualde, Alfredo, Resumen
La sociología de las profesiones ha tenido un desarrollo importante en los países anglosajones desde los años treinta, aproximadamente; los artículos y libros aparecidos en Estados Unidos e Inglaterra forman un cuerpo de investigación relativamente diferenciado, aunque muy próximo a la sociología política y a la sociología de las organizaciones, y cercano también a la sociología del trabajo. En América Latina, aparentemente, no existe nada similar.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.26 MB -
Economía y sociología
Autor: Villavicencio, Daniel, Resumen
El trabajo y la producción son fenómenos estudiados por disciplinas como la economía, la historia, la sociología y la antropología, por lo que sería pretencioso de nuestra parte adjudicarle a la sociología la exclusividad histórica del análisis de los problemas del trabajo. Muchos escritos sobre el pensamiento sociológico señalan el desarrollo tardío de esta disciplina en comparación con la historia o la economía. Mientras que la economía política se constituyó precisamente como disciplina dedicada al estudio de problemas de la industria y el trabajo en momentos en que la Revolución industrial se consolidaba en Europa, las sociologías interesadas en la economía, la industria y el trabajo aparecerían en escena varias décadas más tarde.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 2.08 MB -
Las teorías sobre la restructuración productiva y América Latina
Autor: Galarza Toledo, Enrique de la, Resumen
El ámbito de las teorías de la restructuración productiva concierne principalmente a la economía no ortodoxa, la institucionalista, a la sociología industrial y del trabajo, a la ciencia política, a los especialistas en administración de empresas y en relaciones industriales. En América Latina está muy relacionada con una forma de interpretar la crisis de principios de los ochenta (por ejemplo como crisis del fordismo) y de cuáles son las tendencias en los modelos productivos actuales.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.39 MB -
El proceso de innovación científica y tecnológica
Autor: Neffa, Julio César, Resumen
El objetivo de este trabajo es presentar una serie de reflexiones teóricas de carácter preliminar acerca del proceso de innovaciones científicas y tecnológicas, dirigidas en primer lugar a los sociólogos del trabajo latinoamericanos y redactadas a partir de un enfoque pluridisciplinario, con un acento puesto en la economía de las innovaciones. La reflexión de los sociólogos latinoamericanos sobre este tema es relativamente reciente pero intensa y con numerosos efectivos.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.37 MB -
Fin del trabajo o trabajo sin fin
Autor: Garza Toledo, Enrique de la, Resumen
Parecen lejanos los días en los que muchas teorías sociales reconocían la centralidad del trabajo en la sociedad. La crisis del marxismo, los nuevos modelos de producción y de industrialización, el neoliberalismo y la posmodernidad, junto con la caída del socialismo real y la crisis de las ideologías sindicales y del mismo sindicalismo, han alimentado un estado de ánimo pesimista entre los intelectuales, especialmente entre aquellos que se nutrieron de la crítica a la sociedad capitalista e imaginaron paraísos alternativos.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.43 MB
Juventud y sindicalismo
Responsable: Jürgen Eckl [et.al.]Juventud y sindicalismo
En el transcurso de 1991 el Instituto Latinoamericano de Investigaciones Sociales, ILDIS, con el auspicio del Ministerio del Trabajo inició el programa Juventud, empleo y capacitación (JEC) que consistió, en esta primera etapa, en talleres o seminarios sobre la situación de la juventud. De estas…
Resp. Jürgen Eckl [et.al.]
Fecha: 1992
Juventud y sindicalismo
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Políticas para el empleo juvenil como acción sindical
Autor: Bilbao, Luis, Resumen
El problema del desempleo juvenil tiene idénticas causas que el de otros grupos de edad de la población. En términos generales la causa más importante se encuentra en la siempre decreciente inversión que hacen los sectores productivos en actividades generadoras de empleo.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 1.06 MB -
Legislación laboral y empleo juvenil
Autor: Trujillo, Julio César, Resumen
El empleo juvenil plantea cuestiones que exceden el ámbito del Derecho del Trabajo, pues trascienden al terreno de la educación formación técnico profesional y al de la legislación de menores; y, si bien el núcleo de cada uno de estos asuntos es claramente distinto del de los otros, hay áreas de recíproca interpenetración, no siempre fáciles de delimitar. Por esta razón, en el presente trabajo abordaremos el estudio de la relación laboral de los jóvenes, pero incluiremos también observaciones sobre la formación profesional y el aprendizaje, así como sobre la colocación familiar y el trabajo autónomo de los menores.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 920.22 KB -
Síntesis del debate del seminario
Autor: Eckl, Jürgen, Resumen
El propósito de esta comisión es analizar la participación de los trabajadores jóvenes en los sindicatos del país y proceder a recomendar tareas si la situación lo amerita. Según algunos participantes se observa una manifiesta despreocupación de los jóvenes por las actividades sindicales lo cual, en parte, obedece al sistema jerárquico del sindicalismo. En alguna medida los directivos sindicales no ofrecen oportunidades para la participación de jóvenes. En ese contexto faltan instancias y mecanismo de capacitación para jóvenes, de taI modo que estos conozcan las políticas y la organización de los sindicatos, es decir, no hay estrategias para divulgar el objetivo de los sindicatos y las centrales sindicales.Tamaño Descargar Vistas Descargar artículo 759.49 KB
