Este artículo trata de contextualizar esta crisis de pertenencia de las nuevas generaciones a la cultura de la militancia obrera, enmarcándola dentro de los procesos actuales de precarización juvenil y en sus limitaciones para una participación sindical tradicional. Finalmente trata de aportar una modesta reflexión sobre la renovación de los discursos y prácticas sindicales para hacer frente a esta situación.