¿Son saludables las organizaciones de Mendoza? : estudio de Casos: (tercera parte)
Nuestras investigaciones anteriores nos revelaron que las organizaciones de Mendoza son saludables en un nivel aceptable, manifestando responsabilidad social y compromiso con los trabajadores. Encontramos que las principales causas de ansiedad, angustia y malestar laboral de los miembros de esas or...
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Formato: | info:eu-repo/semantics/other |
Lenguaje: | Español |
Publicado: |
2019
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Materias: | |
Acceso en línea: | http://bdigital.uncu.edu.ar/14611 |