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Tesis, criterios o jurisprudencia en materia laboral por discriminación de género

En la actualidad, el derecho laboral mexicano prohíbe expresamente la discriminación a las trabajadoras en los casos de maternidad, trato, salario y condiciones de trabajo; no obstante, persisten prácticas y conductas discriminatorias que impiden su acceso, permanencia y ascenso, a la par existen ot...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: México. Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, Veloz Espejel, Víctor
Formato: Investigación
Lenguaje:esp
Publicado: México, D.F.: CONAPRED 2015
Materias:
DERECHO A LA IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN
GÉNERO
DERECHO AL TRABAJO
Acceso en línea:http://repositorio.dpe.gob.ec/handle/39000/965

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