Tesis, criterios o jurisprudencia en materia laboral por discriminación de género
En la actualidad, el derecho laboral mexicano prohíbe expresamente la discriminación a las trabajadoras en los casos de maternidad, trato, salario y condiciones de trabajo; no obstante, persisten prácticas y conductas discriminatorias que impiden su acceso, permanencia y ascenso, a la par existen ot...
Autores principales: | , |
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Formato: | Investigación |
Lenguaje: | esp |
Publicado: |
México, D.F.: CONAPRED
2015
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Materias: | |
Acceso en línea: | http://repositorio.dpe.gob.ec/handle/39000/965 |