La rutinización del empleo en México
Recientemente la literatura pone a discusión la Hipótesis de Cambio Tecnológico Sesgado por Rutina (HCTR), la cual manifiesta la presencia de una polarización del empleo que favorece a trabajadores de alta y baja habilidad en detrimento de los trabajadores que realizan tareas rutinarias, sin embargo...
Autores principales: | , |
---|---|
Formato: | artículo científico |
Lenguaje: | Español |
Publicado: |
Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Azcapotzalco
2020
|
Materias: | |
Acceso en línea: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=41364527003 http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/94842 |