De cuestiones internas a problemas internacionales: Acerca de las críticas contemporáneas a los procesos de selección de personal

El propósito de este artículo es realizar una revisión de los estudios críticos referidos a la producción de conocimiento y a la práctica profesional en el campo de la selección de personal. Los estudios fueron seleccionados y analizados de acuerdo con las categorías propuestas por Pulido-Martínez y...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Hernan C. Pulido-Martinez; Pontificia Universidad Javeriana
Otros Autores: Vicerrectoria academica Pontificia Universidad Javeriana
Formato:
Lenguaje:Inglés
Publicado: Escuela de Psicología, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso 2014
Materias:
Acceso en línea:http://www.psicoperspectivas.cl/index.php/psicoperspectivas/article/view/487
http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/80573