De cuestiones internas a problemas internacionales: Acerca de las críticas contemporáneas a los procesos de selección de personal
El propósito de este artículo es realizar una revisión de los estudios críticos referidos a la producción de conocimiento y a la práctica profesional en el campo de la selección de personal. Los estudios fueron seleccionados y analizados de acuerdo con las categorías propuestas por Pulido-Martínez y...
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Lenguaje: | Inglés |
Publicado: |
Escuela de Psicología, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso
2014
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Acceso en línea: | http://www.psicoperspectivas.cl/index.php/psicoperspectivas/article/view/487 http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/80573 |