Estratégia para Evitar a Fuga de Conhecimento Organizacional: o caso da ALSTOM Portugal
A sobrevivência das organizações depende fortemente da sua capacidade para partilhar e reter conhecimento. Atualmente o risco de perda de conhecimento é elevado, não apenas porque se verifica a saída de grande número de pessoas das organizações por motivo de reforma, dado o envelhecimento da populaç...
Autores principales: | Santos, Maria João Ferreira Nicolau dos, Wane, Raky |
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Formato: | info:eu-repo/semantics/article |
Lenguaje: | Portugués |
Publicado: |
UNESC
2017
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Acceso en línea: | http://periodicos.unesc.net/RDSD/article/view/3740 http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/76870 |
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