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Estratégia para Evitar a Fuga de Conhecimento Organizacional: o caso da ALSTOM Portugal

A sobrevivência das organizações depende fortemente da sua capacidade para partilhar e reter conhecimento. Atualmente o risco de perda de conhecimento é elevado, não apenas porque se verifica a saída de grande número de pessoas das organizações por motivo de reforma, dado o envelhecimento da populaç...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Santos, Maria João Ferreira Nicolau dos, Wane, Raky
Formato: info:eu-repo/semantics/article
Lenguaje:Portugués
Publicado: UNESC 2017
Acceso en línea:http://periodicos.unesc.net/RDSD/article/view/3740
http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/76870

Internet

http://periodicos.unesc.net/RDSD/article/view/3740
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