Teoría y práctica del sistema de mérito a través de las reformas del Estado en Colombia
A pesar de que el sistema de mérito en la provisión de los empleos públicos se introdujo en Colombia desde 1938, no ha dado los resultados esperados. El artículo pretendeestablecer las razones por las que poco ha funcionado la carrera administrativa a lo largo de las diferentes reformas administrati...
Autor principal: | |
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Formato: | info:eu-repo/semantics/article |
Lenguaje: | Español |
Publicado: |
Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB
2020
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Materias: | |
Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/20.500.12749/10947 http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/20527 |