Discutindo a extensão universitária e a significação social das universidades : o clube de matemática e a formação inicial de professores por Carelli Neto, Olávio, Chaves Moreira, Felipe, Peixoto Gomes, Emanuel

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El nuevo nacionalismo petrolero y la política exterior venezolana por Fuentes, José Luis

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...Lema Sarmento, T. Squizzato, I. Anton Mlinar ... por Bieda, Esteban

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1968-1978: the student movement as a new character? por Almada, Pablo Emanuel Romero

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Los grandes problemas de México. Seguridad nacional y seguridad interior por Scarpacci Ziandalazini, Martín

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La escalada de un conflicto armado: una mirada a los antecedentes del enfrentamiento entre el Estado colombiano y las FARC por Cano-Holguín, Nelson, Jiménez-Osorio, Javier

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¿How to understand the end of conflict? addressing a theoretical context from Zartman’s theory and a “Three-Dimensional” view por Cano-Holguín, Nelson, Jiménez-Osorio, Javier

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El pensamiento latinoamericano en el campo del desarrollo del subdesarrollo: trayectoria, rupturas y continuidades por Nahón, Cecilia, Rodríguez, Corina, Schorr, Martín

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Políticas agrarias del gobierno del MAS o la agenda del “poder empresarial-hacendal” por Ormachea Saavedra, Enrique, Ramirez F., Nilton

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Políticas y estrategias de la investigación en agroecología y revalorización del saber local por DELGADO BURGOA, Freddy, TAPIA PONCE, Nelson

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Autoritarismo, totalitarismo y doctrina de seguridad nacional por Pedro Rivas Nieto, María Rodríguez Fernández

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In Search of Sumak Kawsay por Bretón, Víctor, Cortez, David, García, Fernando

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IMPORTANCE OF ORGANIZATIONAL LEARNING AS A MECHANISM THAT FAVORS THE ACHIEVEMENT OF THE ORGANIZATIONAL OBJECTIVES por Vera Ramírez, Mónica, Ospina Nieto, Yovany

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ASSERTIVE COMMUNICATION AS A FUNCTION INTEGRATING MANAGEMENT PRACTICE por Sánchez Vega, Katterine, Ospina Nieto, Yovany

“…Organizational environments must generate assertive communication as self competence for been used with partners relationship, been those leadership and imitation models. The continuos verbal, non verbal and written language practices, triggers positive actitudes between co-workers, because they made posible good understanding of the information, build speech confidence, communication thoughts inside from different points of view and workers union in process improvement.…”
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MANAGEMENT MODEL, ORGANIZATIONAL CULTURE AND HUMAN CAPITAL por Jaramillo, Diana Marcela, Ospina Nieto, Yovany

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CULTURE-ORGANIZATIONAL LEARNING RELATIONSHIP IN THE IMPLEMENTATION OF STRATEGIES TO ACHIEVE INSTITUTIONAL OBJECTIVES por Domínguez Fajardo, Mauricio, Ospina Nieto, Yovany

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Las mujeres en las quintas de Cerri : replanteamiento de roles en el sistema de producción por Ferrara, Ilda María, Nieto, María Belén

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Diferencias en la respuesta espectral entre repeticiones de un ensayo de soja mediante índices de vegetación obtenidos por un vehículo aéreo no tripulado (VANT) por Batista, José A., Di Leo, Néstor

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Los indicadores socio-demográficos para el análisis de los procesos territoriales en España por Pueyo Campos, Ángel, Zúñiga Antón, María

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Análisis de los restos de fauna recuperados en las excavaciones en "La tambería de Tocota" : (Provincia de San Juan, República Argentina) por Kriscautzky, Néstor, Bonnin, Mirta, Manasse, Bárbara

“…Fil: Kriscautzky, Néstor. Universidad Nacional de Catamarca …”
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