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    Panorama económico en el ranking colombiano de revistas científicas. por Escobar Espinoza, Andres, Lopez Verhelst, Nicolas

    Publicado 2017
    “…Desde el año 2014, el equipo editorial de la Revista Panorama Económico ha trabajado de manera sostenida en varios ejes con el fin de incrementar su posicionamiento nacional e internacional. …”
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    De la epistemología general contable: Orillamientos y fronteras por Pinto, Reinaldo

    Publicado 2005
    “…Aproximaciones semánticas que señalarán ruta posibles por donde andar y desandar, pero ( para esta travesía) es conveniente ir equipado desde el principio con un mínimo de provisiones, y desentrañar por qué terreno se avanza (teoría del conocimiento, filosofía, o teoría de la ciencia, Epistemología) y cuáles son sus límites, aunque éstos no sean fáciles de percibir. …”
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    Cuatro estudios de la ventaja competitiva nacional por Quesada-Ibargüen, Victor Manuel

    Publicado 1995
    “…La competitividad nacional es un tema que por estos días preocupa no solo al gobierno y a su equipo económico, sino a todas las fuerzas vivas en el país.Abolido el modelo de economía cerrada que por tanto tiempo imperó en Colombia, y dadas ciertas condiciones para ingresar a los mercados externos es necesario abordar con seriedad el análisis de la capacidad competitiva de nuestro aparato productivo.…”
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    Integridad en las publicaciones científicas. por Escobar Espinoza, Andrés, Martinez Menco, Johenis

    Publicado 2018
    “…Para el caso de las publicaciones seriadas, el proceso editorial y el sistema de revisión por pares adoptado, se basa en tres premisas fundamentales: a) la inexistencia de sesgos en la elección o escogencia de los revisores o pares evaluadores; b) los evaluadores cuentan con las competencias requeridas para evaluar con rigor la calidad científica de los manuscritos; c) el equipo editorial realiza una revisión y evaluación transparente de las recomendaciones de los pares evaluadores sobre la aceptación, o rechazo de los manuscritos. …”
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  7. 7

    La gestión sistémica del talento humano por Aguilar-Gaviria, Guillermo

    Publicado 2000
    “…Entonces no es exagerado afirmar que constituyen el recurso mas preciado. Si la organización dispone de cuantiosos capitales, equipos modernos o instalaciones impecables, pero careciera de un conjunto de personas, o éstas se considerarán mal dirigidas, con escasos alicientes, con mínima motivación para desempeñar sus funciones, el éxito sería imposible.…”
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