Demandas empresarias en las estrategias de formación de los ingenieros en dos zonas argentinas por Panaia, Marta

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Género, trabajo y migración en un contexto de riesgo: el caso de empresarias campesinas oaxaqueñas por Alfonso Mejía Modesto, María Elena Figueroa Díaz

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Consecuencias no deseadas de la acción colectiva empresaria: la Federación Agraria Argentina en la Mesa de Enlace.... por Lissin, Lautaro

Materias: “…Corporaciones empresarias…”
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El debate acerca de la unidad de las corporaciones agropecuarias pampeanas en la Argentina, 1955-1975 por Sanz Cerbino, Gonzálo

Materias: “…Burguesía agraria; Corporaciones empresarias; Unidad; Política agropecuaria…”
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NUEVAS TENDENCIAS EN EL MUNDO EMPRESARIAL: LA PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES por Elena de la Paz Hernández Águila

Materias: Enlace del recurso
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El emprendimiento de la mujer rural española: análisis de la brecha salarial. Una realidad difícil de solucionar por María Genoveva Millán-Vázquez de la Torre, María Teresa Velasco-Portero, Jesús Nicolás Ramírez-Sobrino

“…A través de un trabajo de campo se ha analizado la brecha salarial y con un modelo logit la probabilidad de que una mujer sea empresaria en el mundo rural, en función de sus características socioeconómicas, con el objetivo de conocer su capacidad de emprendimiento que le hará más igualitaria laboralmente, reducirá la brecha salarial y evitará su empobrecimiento futuro.…”
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Relações de poder na sucessão da gestão na agricultura familiar: uma análise no Assentamento Santa Olga em Nova Andradina/MS por Moreira, Fabiano Greter, Schlindwein, Madalena Maria

“…Os principais resultados apontam a mulher como propulsora de muitas famílias, e, ainda, produtora, mãe e empresária rural.…”
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The milling industry in Santa Fe, modernization and technological change in a regional Pampean environment. A case study at the turn of the century (XIX - XX) por Fernández, Sandra

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Organizaciones militares y organizaciones productivas en perspectiva histórica por Wehle, Beatriz Irene

“…Para entrar en el contexto actual de esta reflexión, a partir de las mutaciones organizacionales que se han ido operando en el transcurso de las dos últimas décadas del siglo XX y la primera del siglo XXI, tomaremos tres niveles o dimensiones que marcan los cambios organizacionales en el ámbito militar y empresarial: 1) el progreso técnico y los cambios organizacionales; 2) los cambios en las estrategias empresarias y 3) las lógicas compartidas en el rediseño de las organizaciones militares y productivas. …”
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La construcción del futuro: los retos de las Ciencias Sociales en México. Memorias de 4 Congreso Nacional de Ciencias Sociales, t. 12, Economía y empresas: historia, desempeño, per...

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La construcción del futuro: los retos de las Ciencias Sociales en México. Memorias de 4 Congreso Nacional de Ciencias Sociales, t. 13, Género y sexualidad

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