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El liderazgo de Japón
Publicado 2000“…Con ello la energía japonesa se encaminaría hacia una dirección internacional y el poder chino derivaría hacia un liderazgo regional.…”
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Artículo -
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Liderazgo en equipos de trabajo
Publicado 2011Materias: Enlace del recurso
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3
Efectos de liderazgo y motivación
Publicado 2012Materias: “…Liderazgo…”
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4
Liderazgo, nuevos roles y hábitos
Publicado 2012Materias: Enlace del recurso
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis -
5
Liderazgo y efectividad - indicadores de transformación
Publicado 2019Materias: Enlace del recurso
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Liderazgo, elencos partidarios y selección de candidatos en el movimiento popular neuquino entre 1961 y 1991
Publicado 2013“…Aludimos al MPN como partido, aspecto que quedó ensombrecido dado el lugar de protagonismo indiscutible otorgado al líder neuquino y su familia. La influencia del liderazgo carismático de Felipe Sapag a la hora de constituir el MPN y gobernar Neuquén resulta indiscutible. …”
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Artículo -
7
Las habilidades interpersonales de un administrador de proyecto
Publicado 2010Materias: Enlace del recurso
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis -
8
La organización fuera de control
Publicado 2012Materias: Enlace del recurso
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis -
9
Problemáticas comunes en Pymes de Mendoza
Publicado 2021Materias: Enlace del recurso
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis -
10
Reuniones efectivas
Publicado 2020Materias: Enlace del recurso
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis -
11
Sistema de gestión de la calidad
Publicado 2021Materias: Enlace del recurso
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis -
12
Relaciones interpersonales entre los colaboradores internos del Hotel Índigo – Israel
Publicado 2014Materias: Enlace del recurso
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Clima laboral en un organismo público
Publicado 2012Materias: Enlace del recurso
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis -
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La gestión de calidad y su impacto en la cultura organizacional del Municipio de capital
Publicado 2012Materias: Enlace del recurso
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis -
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Economía social y lucha contra la pobreza y la exclusión : condiciones de éxito
Publicado 2007Materias: Enlace del recurso
Artículo -
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Formación, trabajo y democratización : acerca de los desafíos de las estrategias de capacitación e internacionalización del personal no docente en el sistema universitario argent...
Publicado 2018“…A principios de la década del 2000 en el sistema universitario argentino afloró la necesidad y pertinencia de diversas estrategias de formación del personal de apoyo académico, codocentes o personal nodocente, teniendo en cuenta diversos factores: masificación de los estudios superiores, incremento del presupuesto, nuevas tecnologías de gestión pública, políticas desburocratizadoras de las organizaciones universitarias, internacionalización, promoción del liderazgo universitario, desarrollo de la carrera administrativa y mejoras de las condiciones laborales. …”
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¿Por qué Mendoza pierde participación en el PBI nacional?
Publicado 2022“…Si bien Mendoza ha tenido en los últimos cincuenta años un liderazgo económico, político y social en el oeste argentino, últimamente existe un debate respecto a la paulatina pérdida de posicionamiento frente al avance de otras provincias vecinas o de otras regiones del país. …”
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Los estudios críticos del management : descripciones y aportes para una reflexión sobre las relaciones de poder en el ámbito organizacional
Publicado 2021“…En este sentido, el presente trabajo procura analizar las características principales de la corriente crítica de la gestión enfatizando aquellos aspectos vinculados con las relaciones y el ejercicio de poder y el tipo de liderazgo o dirección que abordan las personas y las repercusiones que este tiene directamente en el personal de la organización para el cumplimiento efectivo de objetivos y metas.…”
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El debate legislativo durante el diseño de l a nueva política de ordenamiento territorial en Mendoza : para comprender problemas en la implementación
Publicado 2016“…Aunque la "ley marco" se sancionó y se han hecho importantes avances en la implementación a veces desarticulados por falta de un liderazgo sólido pareciera que nada es aún definitivo. …”
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