Satisfacción laboral por Hannoun, Georgina

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Salud laboral por Coronel, Graciela, Blanco, Anahí

Materias: “…Salud laboral…”
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Pipatón, el cacique de los talones alados por Morales Gómez, Natalia

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Satisfacción laboral de enfermería por Carmona, Adriana, Gómez, Marcela, Segura, Belén

“…Entendemos por satisfacción sentimiento de bienestar que se siente al cubrir una necesidad o deseo, y por satisfacción laboral al estado emocional positivo o placentero de la percepción subjetiva de las experiencias laborales del sujeto, o sea que satisfacción laboral es el sentimiento de felicidad obtenido mediante el logro de un objetivo, una tarea o un suceso que colma todas las expectativas personales en el lugar de trabajo, por lo tanto, la satisfacción es un componente importante en el accionar diario de Enfermería. …”
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Calidad de vida laboral por Flores, Cristina, Barroso, Sebastián

Materias: “…Salud laboral…”
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Demanda laboral industrial argentina por Ghilardi Sierra, Mariángel

“…En el primer capítulo del presente trabajo se realiza una pequeña revisión de la literatura económica internacional, latinoamericana y nacional de estudios previos sobre la demanda de trabajo; en el segundo capítulo, se expone la teoría básica de la demanda laboral y se incluye los efectos de la imposición de un salario mínimo en los niveles de empleo; luego se especifican las variables y base de datos a utilizar; en el cuarto capítulo se presenta el modelo a estimar y los resultados obtenidos, comparando el corto plazo .…”
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Estrés y ambiente laboral por Córdoba, Laura Beatriz

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Vulnerabilidad abandono del adulto mayor por Barroso, Daniel, Cornejo, Marta, Rodríguez, María del Valle

Materias: “…Adulto mayor…”
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Satisfacción laboral y teletrabajo informal por Cardela, Sergio, Castillo, Yasmín, Corvalán, Mariana, Diaz Demanuelli, Sol Marina

“…La satisfacción laboral es un tema que interesa a gran parte de los empleadores ya que ésta influye directamente en el desempeño de cada trabajador. …”
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Trabajo social y precarización laboral por Miguez Perri, Mirta Graciela

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Situación laboral de menores y mujeres por Baroni, Matías Andrés, Cocconi, Leandro Eduardo, Raya, Luis Alberto, Sisterna, Francisco Luis

“…En nuestro país, el derecho laboral se caracteriza por ser un derecho dinámico y evolutivo, ligado íntimamente con el desarrollo social de un pueblo, una provincia o una nación. …”
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Clima laboral en un organismo público por Garbuglia, Silvia Carolina

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Conocimiento de farmacología e inserción laboral por González, Sandra, Valdez, María Luz

“…El presente estudio pretende determinar si los contenidos teórico-prácticos de farmacología desarrollados en el cursado de la carrera de Licenciatura en Enfermería son acordes para una pronta inserción laboral. Los objetivos son: conocer qué conocimientos teórico-prácticos referentes a farmacología poseen los alumnos durante el curso de la carrera; identificar qué contenidos de farmacología se priorizan y determinar si los conocimientos adquiridos son acordes para una pronta inserción laboral.…”
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Relación estrés-carga laboral en enfermería por Vera, Omar Sergio

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Violencia laboral en el personal de enfermería por Urzagaste Flores, Marisabel, Díaz, Cintia del Valle, Mendoza, Silvia Liliana

Materias: “…Violencia laboral…”
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Sobrecarga laboral en el personal de enfermería por Aguilera, Carina Raquel, Vargas, Cinthia Lorena

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Sector empresarial y estrategias de formación laboral por Montaña, Claudio

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Alteraciones psicofísicas relacionadas con el exceso laboral por Amieva, Erica Vanesa, Gutiérrez, Vilma

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Adultos mayores albergados en un hogar estatal por Coraza, Belén, Tagua, Noelia

“…Objetivos específicos: distinguir los factores socioculturales que influyen en la calidad de vida de los adultos mayores; determinar el desarrollo psicológico, en conjunto con el equipo interdisciplinario de la institución, de los adultos mayores; determinar los aspectos biológicos de los adultos mayores albergados en el Hogar Felipe Llaver…”
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Adaptación del adulto mayor a la internación no hospitalaria por Martínez, Isabel, Toledo, Margarita

“…Este trabajo se desarrolló en el asilo Hogar Las Mercedes de la ciudad de San Rafael y tiene como objetivo principal determinar cuál es grado de aceptación a la internación no hospitalaria de los adultos mayores internados en este lugar, además de evaluar la capacidad de autocuidado, el grado de dependencia, la relación con sus cuidadores, y la relación con sus pares que poseen cada uno de ellos. …”
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