El capital intelectual en su dimensión estructural por Jofré, Shirley Brenda

“…En las últimas décadas, el Capital Intelectual y el manejo de los intangibles han adquirido gran notoriedad, por lo que la necesidad de conocerlos y de gestionarlos se hace cada vez más evidente. …”
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Análisis de la rentabilidad y el capital del trabajo en la empresa de familia por Bianchi, Guido

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El Coaching como herramienta de desarrollo personal para gestionar procesos de Cambio Organizacional por Barcarollo, Ángeles Luciana

“…La presente investigación tiene como objetivo principal analizar y caracterizar el uso del coaching en un proceso de gestión de cambio organizacional; aportando una perspectiva de gestión del cambio orientada en el capital humano más que en los procesos. Posicionando, a su vez, esta herramienta como una estrategia clave de desarrollo personal que permita reducir la resistencia al cambio y facilitar el lineamiento de los objetivos personales a los objetivos organizacionales. …”
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Hogares vulnerables por Bello, Claudia Viviana, Marchena, María Emilia

“…La consolidación del modelo de desarrollo en la región, con sus nuevas instituciones y su efecto en el empleo, en el capital físico de los pequeños empresarios, en la educación, la salud y las organizaciones sociales produjo un fuerte impacto en la vida de las familias. …”
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La relevancia del capital humano en el crecimiento económico de los países por Rey Macías, Federico

“…A lo largo del tiempo, y utilizando variables tendientes a medir el nivel educacional de los habitantes de un país, se determinó a través de un análisis empírico y econométrico, que el capital humano, es una variable significativa para el crecimiento económico de los países. …”
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Análisis financiero de EDENOR S.A. por Eguren, Santiago Emiliano

“…En tal caso se hace imprescindible el rol del “inversor", que aporta el capital para las inversiones y la gestión necesarias para el funcionamiento de la empresa prestataria. …”
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La motivación y el desempeño laboral en las PyMEs del Gran Mendoza por González Ortiz, María Gabriela, Michalik, Valentina Lourdes, Simionato, Carla Melina, Vacas, Romina Berenice

“…Debido a que el principal recurso de una organización es el capital humano por el hecho de estar vinculado directamente con la producción y con la obtención de resultados, consideramos como necesario mantener al mismo motivado, con el objetivo de alcanzar óptimo desempeño y, contribuir al crecimiento y desarrollo económico de la PyMe a la que pertenece. …”
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Emprendimientos startup y su proceso de incubación por Pelliza, Silvina Belén

“…En segundo lugar, se encuentran las aceleradoras que ofrecen potenciar el emprendimiento a cambio de participación en el capital.…”
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Estimación de la demanda de energía eléctrica de Mendoza por Gutiérrez, Rodrigo Daniel

“…La primera, y quizás la más importante, está relacionada con el capital que es necesario movilizar y los plazos de tiempo requeridos para la planificación, construcción y puesta en marcha de nuevas capacidades de generación eléctrica. …”
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La metodología de trabajo en red aplicada a organizaciones sociales autogestionadas por De Prat Gay, Tomás

“…Destaca la importancia de la creación de vínculos y articulaciones, capaces de fortalecer el capital social, de crear valor para el conjunto de la comunidad. …”
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