La subcontratación laboral en América Latina: miradas multidimensionales por Belmont Cortés, Edgar, Carrillo Pacheco, Marco A., Castro López, Luis Fernando, Celis Ospina, Juan Carlos, Celis Ospina, Juan Carlos, Ciapessoni, Fiorella, Criado Carreño, July K., García Guzmán, Nathalia, Garza Toledo, Enrique de la, González J., Marja, Hurtado, Laura, Iranzo, Consuelo, Neffa, Julio César, Nión, Soledad, Pucci, Francisco, Puig Farrás, Julio, Real Cabello, Gaspar, Richter, Jacqueline, Rodríguez Sánchez, Diego Alejandro, Salinas G., Javier, Sánchez Monge, Geiselle Vanessa, Urréa Giraldo, Fernando, Valencia Olivero, Nelcy Y., Weiss de Belalcázar, Anita, Ynoub, Emanuel

“…La subcontratación laboral, la flexibilidad laboral externa, la terciarización laboral, la deslaboralización de las relaciones de trabajo y el trabajo no registrado, son distintas términos para nombrar la exteriorización de los riesgos que los empresarios descargan sobre los trabajadores y las trabajadoras, quienes, sin el apoyo de las garantías del derecho laboral, quedan sometidos a las presiones de los contratos del derecho civil. …”
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