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    EQUILIBRIO TRABAJO- FAMILIA Y AUTOEFICACIA PARENTAL EN MUJERES PROFESIONALES CON Y SIN CARGOS DE DIRECCIÓN EN SERVICIOS PÚBLICOS por Jiménez Figueroa, Andrés; Universidad de Talca. Chile., Fuentes Chamorro, Carolina; Directora Ejecutiva de la Fundación Chile

    Publicado 2013
    “…Se analizan las diferencias en los nivelesde Equilibrio Trabajo-Familia y AutoeficaciaParental en mujeres profesionales con ysin cargos de dirección en organismos públicos.Se administró a 120 mujeres profesionalesla Escala de Evaluación Parentaly el Cuestionario interacción Trabajo -Familiaa madres trabajadoras con cargos de dirección(N=36) y sin cargos de dirección (N=84).Los resultados muestran que no hay diferenciasignificativa entre mujeres con o sincargos de dirección respecto a ambas variables.Sin embargo, se observa una relaciónsignificativa y negativa entre las dimensionesinteracción negativa trabajo-familia(r= -0,390; p<0,00) y Familia-Trabajo conautoeficacia parental (r= -0,366; p<0,00).…”
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    SOBRE LOS FEMINICIDIOS DE CIUDAD JUÁREZ Reseña Bibliográfica acerca de Mujeres e imaginarios de la globalización. Reflexiones para una agenda teórica global del feminismo (2008) de Celia Amorós Puente por ESPINA, GIOCONDA; Universidad Central de Venezuela (UCV)

    Publicado 2012
    “…Entiendo que lapreocupación de Amorós se incrementócon motivo de su visita a México, ainstancias del Instituto de la Mujerdel Estado de Oaxaca, que entoncespresidía Norma Reyes, a quien conocimosen Madrid, en el V Encuentro de MujeresLíderes Iberoamericanas (octubre 2009).…”
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