Satisfacción laboral de enfermería por Carmona, Adriana, Gómez, Marcela, Segura, Belén

“…Entendemos por satisfacción sentimiento de bienestar que se siente al cubrir una necesidad o deseo, y por satisfacción laboral al estado emocional positivo o placentero de la percepción subjetiva de las experiencias laborales del sujeto, o sea que satisfacción laboral es el sentimiento de felicidad obtenido mediante el logro de un objetivo, una tarea o un suceso que colma todas las expectativas personales en el lugar de trabajo, por lo tanto, la satisfacción es un componente importante en el accionar diario de Enfermería. …”
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Calidad de vida laboral por Flores, Cristina, Barroso, Sebastián

Materias: “…Salud laboral…”
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Estrés y ambiente laboral por Córdoba, Laura Beatriz

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Conocimiento de farmacología e inserción laboral por González, Sandra, Valdez, María Luz

“…El presente estudio pretende determinar si los contenidos teórico-prácticos de farmacología desarrollados en el cursado de la carrera de Licenciatura en Enfermería son acordes para una pronta inserción laboral. Los objetivos son: conocer qué conocimientos teórico-prácticos referentes a farmacología poseen los alumnos durante el curso de la carrera; identificar qué contenidos de farmacología se priorizan y determinar si los conocimientos adquiridos son acordes para una pronta inserción laboral.…”
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Relación estrés-carga laboral en enfermería por Vera, Omar Sergio

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Violencia laboral en el personal de enfermería por Urzagaste Flores, Marisabel, Díaz, Cintia del Valle, Mendoza, Silvia Liliana

Materias: “…Violencia laboral…”
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Sobrecarga laboral en el personal de enfermería por Aguilera, Carina Raquel, Vargas, Cinthia Lorena

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Alteraciones psicofísicas relacionadas con el exceso laboral por Amieva, Erica Vanesa, Gutiérrez, Vilma

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Desvirtuación de funciones y sobrecarga laboral en enfermería por Cayo Solíz, María Claudia, Molina, Mariana Inés

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Vocación y satisfacción en el desempeño laboral de enfermería por Alfaro Heger, Jorge, Lance, Mabel, Morello, Isabel

“…Este trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el grado de influencia de la vocación de los enfermeros y su relación con la satisfacción en el desempeño laboral. El trabajo de desarrolló en el área de traumatología del Hospital Central durante el segundo trimestre del año 2011. …”
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Ausentismo y su relación con la satisfacción laboral en enfermería por Cardoso, María Magdalena, Mecina, Raquel Edith, Velarde, Norma Estela

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Estrés laboral en el personal de enfermería de alto riesgo por Campero, Lourdes, De Montis, Jacqueline, González, Rosa

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Patologías prevalentes que afectan el desempeño laboral de los transportistas por Cabanillas, Leonela Paola, Pace Brizuela, Katherina Tatiana, Videla, Carolina Inés

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Estrés laboral y su relación con la práctica en enfermería por Muñoz, Alicia, Zanfagnini, Beatriz

Materias: “…Estrés laboral…”
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Inestabilidad laboral del personal contratado de enfermería en el Hospital Central por Condorí, Graciela, Garrado, Alejandra

“…Esta investigación surge a través de la problemática de la inestabilidad laboral que existe en el sector de los trabajadores de la salud, y de la cual enfermería no está ajena a las repercusiones económicas y políticas del país. …”
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Ausentismo y su influencia en dinámica laboral y relaciones interpersonales de enfermería por Díaz Ávila, María Celeste, Romero, Alejandra, Villegas, Verónica

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Factores del ambiente laboral que representan riesgos para el personal de enfermería por Hernández, Gonzálo, Quiroga, Johanna

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Patologías osteomioarticulares del personal de enfermería y su relación con el desempeño laboral por Erazo, Sara, González, Jorge E, Murgo, Juan Pablo

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La familia en el cuidado y acompañamiento del adulto mayor durante el proceso de envejecimiento por Yapu Anze, Roxana Mabel, Mora Gutiérrez, Elva, Cano, Marina Estefanía

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Ambiente laboral y ausentismo del personal de enfermería en la Unidad de Terapia Intensiva del Hospital Central por Quispe, Tomasa, Tello, Graciela, Verón, Victor

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