Desigualdad y justicia en la remuneración por género en México y la frontera norte por Linda Irene Llamas Rembao, Luis Huesca Reynoso, Luis Gutiérrez Flores

“…Empleamos un índice novedoso, el Gini-Atkinson que permite introducir distintos parámetros de aversión para los índices de Gini y Atkinson respectivamente. El primero con el objetivo de mover una ponderación a lo largo de la distribución salarial y el segundo, para asignar los requerimientos de equidad en la función de bienestar que presentan los trabajadores. …”
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