-
1
Generación Y, el camino para integrar y retener el talento de esta generación en las organizaciones
Publicado 2016“…Es por esto que los CEO o directores generales están preocupados por la disponibilidad de talento con las capacidades y competencias clave que requiere el mercado laboral. …”
Enlace del recurso
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis