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Generación Y, el camino para integrar y retener el talento de esta generación en las organizaciones

En la actualidad los empleados jóvenes, de entre 18 y 30 años, no se quedan demasiado tiempo en sus organizaciones. Estos jóvenes pertenecen a una generación muy particular y los han llamado Generación Y, Millennials, iGeneration, entre otros nombres. Actualmente, los Millennials representan el 25%...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Guzman, Paula Denise
Otros Autores: Noussan Lettry, Ramiro
Formato: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas 2016
Materias:
Motivación en el trabajo
Trabajadores jóvenes
Retención de empleados
Acceso en línea:http://bdigital.uncu.edu.ar/8126

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