| Sumario: | Las transformaciones operadas por la globalización tienen un carácter
multidimensional que trasciende la mera internacionalización de la economía y se
traduce en la difusión de ideas, valores, modos de producción y gestión, fórmulas
organizativas públicas y privadas y aun estilos de vida que se difunden a través de
las fronteras nacionales. Aparece, entonces, un nuevo escenario para el
conocimiento administrativo, que precisa ser definido en sus alcances dado que
afecta tanto a prácticas y actores como a los valores subyacentes. Este trabajo se
interroga sobre la influencia de las transformaciones posmodernas (analizadas
aquí como quiebras o rupturas de la modernidad), en la crisis de las instituciones,
entendidas como las prácticas extensivas que condensan los valores sociales -y
los hacen operativos- a la vez que permiten reducir la incertidumbre. A partir de
este concepto de crisis institucional y su tipificación, se analizan algunas
modalidades de gestión que aparecen, bien como alterativas a la situación de
crisis planteada, bien como respuesta de adaptación a la realidad de una sociedad
globalizada.
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