Biblioteca Digital de VanguardiaComunicación institucional
El presente trabajo de investigación propone el diseño de un plan de Comunicación Interna para una organización del sector de la salud de la provincia de Mendoza. Existe un gran campo de trabajo, ya que es un área poco desarrollada en la organización bajo análisis. Se definen los grupos de interés,...
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas
2020
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://bdigital.uncu.edu.ar/15732 |
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| author | Frare Famá, María Giuliana |
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| description | El presente trabajo de investigación propone el diseño de un plan de Comunicación Interna para una organización del sector de la salud de la provincia de Mendoza. Existe un gran campo de trabajo, ya que es un área poco desarrollada en la organización bajo análisis. Se definen los grupos de interés, sus necesidades, y se presentan acciones concretas para cumplir con los objetivos planteados. Las acciones propuestas son realizables, tanto técnica, como económicamente. Solo dependen de la decisión de los directivos de la organización, a partir de la asignación de recursos para tal fin.
Estas medidas impactarán de forma positiva en la cultura organizacional de la organización y crearán una ventaja competitiva a largo plazo en FUESMEN, Fundación Escuela de Medicina Nuclear. |
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| institution | Biblioteca Digital - UNCUYO |
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| publishDate | 2020 |
| publisher | Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas |
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| spelling | uncu-157322021-03-17T23:03:48Z Comunicación institucional Frare Famá, María Giuliana Fundación Escuela de Medicina Nuclear (FUESMEN) Comunicación de la empresa Cultura del trabajo Abraham, María del Carmen El presente trabajo de investigación propone el diseño de un plan de Comunicación Interna para una organización del sector de la salud de la provincia de Mendoza. Existe un gran campo de trabajo, ya que es un área poco desarrollada en la organización bajo análisis. Se definen los grupos de interés, sus necesidades, y se presentan acciones concretas para cumplir con los objetivos planteados. Las acciones propuestas son realizables, tanto técnica, como económicamente. Solo dependen de la decisión de los directivos de la organización, a partir de la asignación de recursos para tal fin. Estas medidas impactarán de forma positiva en la cultura organizacional de la organización y crearán una ventaja competitiva a largo plazo en FUESMEN, Fundación Escuela de Medicina Nuclear. Fil: Frare Famá, María Giuliana. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas 2020-12-30 spa Español info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/ar/ info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/tesis de grado info:eu-repo/semantics/publishedVersion Tesina de grado Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas Licenciado/a en Administración application/pdf http://bdigital.uncu.edu.ar/15732 |
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