La agenda sindical en un contexto de ajuste : estrategias de acción: la irrupción de los feminismos en el campo sindical

El presente Proyecto da continuidad al trabajo de investigación iniciado en 2016 sobre "Sindicatos y gobierno: relaciones, dilemas, tensiones con el nuevo gobierno. La Intersindical en Mendoza 2016-2018". Nos proponemos completar el proceso de investigación del periodo de gobierno...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Gorri, Patricia
Otros Autores: Completa, Enzo Ricardo; Cailly, María Silvina; Lecaro, Patricia; Femenia, Leticia; Jaureguiberry, Carina
Formato: info:eu-repo/semantics/other
Lenguaje:Español
Publicado: 2019
Materias:
Acceso en línea:http://bdigital.uncu.edu.ar/14556
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description El presente Proyecto da continuidad al trabajo de investigación iniciado en 2016 sobre "Sindicatos y gobierno: relaciones, dilemas, tensiones con el nuevo gobierno. La Intersindical en Mendoza 2016-2018". Nos proponemos completar el proceso de investigación del periodo de gobierno 2015-2019. La gestión de Cambia Mendoza introdujo modificaciones en el empleo estatal, no solo en lo referente a cuestiones salariales, sino también en las condiciones de trabajo, disciplinamiento y la estigmatización del/a trabajador/a estatal como un vago o un ñoqui. Esto implicó una respuesta por parte de los sindicatos estatales. La relación Estado provincial/ sindicatos estatales se ha desarrollado en general de manera conflictiva y sinuosa. La gestión del Gobernador Cornejo ha logrado disciplinar al otrora fuerte poder sindical. En este resultado confluyen fortalezas políticas del gobernador, como el consenso que ha logrado en la población y el debilitamiento y fragmentación de las cupulas sindicales fruto del desgaste de las conducciones, las rupturas por la adhesión a alguna de las CTAs, las cercanías o disputas con el peronismo y en particular con el Kirchnerismo¿Por qué planteamos la continuidad con el proyecto anterior? Consideramos que el 2019 por un lado completa un ciclo de gobierno y una forma de gestión. Por el otro, es un año electoral lo cual influye y potencia conflictos y negociaciones. En este sentido es un año visagra, dado que en Mendoza no existe la posibilidad re elección y ante la mala imagen del gobierno nacional, el Gobernador decidió desdoblar el llamado a elecciones, esto ha generado conflicto en la alianza gobernante (UCR. PRO. CAMBIEMOS), lo que coloca al ejecutivo provincial en una posición de mayor debilidad. Consideramos que esto, sumado a la crisis económica potenciara y diversificara las demandas y los reclamos gremiales. En este contexto, el movimiento de mujeres reaparece y se presenta como un emergente transversal, que si bien no es novedoso en sus demandas, si lo es en la fortaleza y dinamismo con el cual irrumpe en el escenario social y político. Consideramos que las agendas políticas y sindicales en general, van a ser muy dinámicas y en cierto sentido novedosas. De ahí nuestro interés en completar y ampliar el análisis. Consideramos que la investigación será un aporte para analizar y comprender esta época.
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spelling uncu-145562020-06-17T10:47:10Z La agenda sindical en un contexto de ajuste : estrategias de acción: la irrupción de los feminismos en el campo sindical The trade union agenda in a context of adjustment : action strategies. the irruption of the feminisms in the trade union field Gorri, Patricia Relaciones laborales Libertad sindical Estado - Gobierno Conflicto laboral Convenios colectivos de trabajo Sindicato El presente Proyecto da continuidad al trabajo de investigación iniciado en 2016 sobre "Sindicatos y gobierno: relaciones, dilemas, tensiones con el nuevo gobierno. La Intersindical en Mendoza 2016-2018". Nos proponemos completar el proceso de investigación del periodo de gobierno 2015-2019. La gestión de Cambia Mendoza introdujo modificaciones en el empleo estatal, no solo en lo referente a cuestiones salariales, sino también en las condiciones de trabajo, disciplinamiento y la estigmatización del/a trabajador/a estatal como un vago o un ñoqui. Esto implicó una respuesta por parte de los sindicatos estatales. La relación Estado provincial/ sindicatos estatales se ha desarrollado en general de manera conflictiva y sinuosa. La gestión del Gobernador Cornejo ha logrado disciplinar al otrora fuerte poder sindical. En este resultado confluyen fortalezas políticas del gobernador, como el consenso que ha logrado en la población y el debilitamiento y fragmentación de las cupulas sindicales fruto del desgaste de las conducciones, las rupturas por la adhesión a alguna de las CTAs, las cercanías o disputas con el peronismo y en particular con el Kirchnerismo¿Por qué planteamos la continuidad con el proyecto anterior? Consideramos que el 2019 por un lado completa un ciclo de gobierno y una forma de gestión. Por el otro, es un año electoral lo cual influye y potencia conflictos y negociaciones. En este sentido es un año visagra, dado que en Mendoza no existe la posibilidad re elección y ante la mala imagen del gobierno nacional, el Gobernador decidió desdoblar el llamado a elecciones, esto ha generado conflicto en la alianza gobernante (UCR. PRO. CAMBIEMOS), lo que coloca al ejecutivo provincial en una posición de mayor debilidad. Consideramos que esto, sumado a la crisis económica potenciara y diversificara las demandas y los reclamos gremiales. En este contexto, el movimiento de mujeres reaparece y se presenta como un emergente transversal, que si bien no es novedoso en sus demandas, si lo es en la fortaleza y dinamismo con el cual irrumpe en el escenario social y político. Consideramos que las agendas políticas y sindicales en general, van a ser muy dinámicas y en cierto sentido novedosas. De ahí nuestro interés en completar y ampliar el análisis. Consideramos que la investigación será un aporte para analizar y comprender esta época. The present Project gives continuity to the research work started in 2016 on "Trade unions and government: relations, dilemmas, tensions with the new government. The Intersindical in Mendoza 2016-2018 ".We intend to complete the research process of the 2015-2019 government period. The management of Change Mendoza introduced modifications in the state employment, not only in relation to salary issues, but also in the working conditions, discipline and stigmatization of the state worker as a lazy or gnocchi. This involved a response from state unions.The relationship between the provincial state and state unions has generally developed in a conflictive and sinuous manner. The management of Governor Cornejo has managed to discipline the once strong union power. In this result, the governor's political strengths converge, such as the consensus he has achieved in the population and the weakening and fragmentation of the union ditches due to the erosion of the pipelines, the ruptures due to the adhesion to some of the CTAs, the proximity or disputes with Peronism and in particular with KirchnerismWhy do we propose continuity with the previous project? We believe that 2019 on the one hand completes a cycle of government and a form of management. On the other, it is an election year which influences and potentiates conflicts and negotiations. In this sense it is a straight year, since in Mendoza there is no possibility of re election and before the bad image of the national government, the Governor decided to unfold the call for elections, this has generated conflict in the governing alliance (UCR. ), which places the provincial executive in a position of greater weakness. We believe that this, added to the economic crisis, will strengthen and diversify the demands and demands of unions. In this context, the women's movement reappears and is presented as a transversal emerging, although it is not novel in its demands, if it is in the strength and dynamism with which it bursts into the social and political scene.We believe that the political and union agendas in general will be very dynamic and in a certain sense innovative. Hence our interest in completing and expanding the analysis.We believe that the research will be a contribution to analyze and understand this era. Completa, Enzo Ricardo; Cailly, María Silvina; Lecaro, Patricia; Femenia, Leticia; Jaureguiberry, Carina 2019-01-01 spa Mendoza 2019-2021 info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/ar/ info:eu-repo/semantics/other info:ar-repo/semantics/proyecto de investigación info:eu-repo/semantics/acceptedVersion Creative Commons 2.5.ar application/pdf http://bdigital.uncu.edu.ar/14556
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