| Sumario: | El presente trabajo de investigación se denomina “El cambio de rol de los trabajadores en las cooperativas de trabajo: de dependientes a asociados" y se plantea en el contexto dado en la República Argentina.
En el mismo, se proponen como objetivos analizar las modificaciones introducidas en la reciente reforma de la Ley de Concursos y Quiebras, en la cual se les otorga a los trabajadores la posibilidad de continuar con la explotación de la empresa que se encuentra inmersa en un proceso concursal; determinar si la intención del legislador plasmada en dicha reforma de ley es beneficiosa para los trabajadores y tiende a la salvaguarda de las fuentes de trabajo; y establecer los principales cambios del estatus de los trabajadores que mutan su rol.
El Cramdown Argentino o Salvataje de empresas es un instituto dando ante el fracaso del concurso preventivo, que posibilita la reconversión del negocio evitando caer en quiebra. Las cooperativas se definen como entidades fundadas en el esfuerzo propio y la ayuda mutua para organizar y prestar servicios. En particular, las cooperativas de trabajo se describen como entidades cuyo objetivo principal es brindar fuentes de trabajo a sus asociados.
La investigación se realiza a través de la observación de obras de diferentes autores, leyes, resoluciones y normativa vigente nacional y provincial, consultas en diversos medios electrónicos de trabajos de investigación de grado y publicaciones referentes al tema.
Se concluye que la reforma a la Ley de Concursos y Quiebras, otorga a las cooperativas de trabajo y por intermedio de éstas a los trabajadores, un rol protagónico toda vez que plantea la continuación de la explotación y la preservación de las fuentes de trabajo. En cuanto a los intervinientes y a la transición de roles se observan bruscos cambios en los campos laboral, la asunción de nuevas responsabilidades y en el campo económico.
|
|---|
Biblioteca Digital de Vanguardia