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Traspaso sucesorio en empresas familiares y nuevas formas de gestión

El presente trabajo tiene como objetivo mostrar los problemas y conflictos sucesorios de las empresas familiares de primera y segunda generación en el mundo actual. Conocer sus formas de gestión frente a los nuevos jóvenes integrantes de las mismas. En principio, el trabajo se basará en explicar, ba...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Pozobón. Georgina
Otros Autores: Díaz Diesel, Daniel
Formato: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas 2019
Materias:
Empresa familiar
Cambio cultural
Administración de la sucesión
Proceso sucesorio
Innovaciones
Acceso en línea:http://bdigital.uncu.edu.ar/13967

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