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La Generación Y en EDEMSA

El presente trabajo se realiza en un contexto cambiante en el que las empresas deben adaptarse a las reglas de juego impuestas por una generación llamada Y o también conocida como millennials. Estos jóvenes parecieran no conformarse con las normas que rigen hace años. Es por eso, que la investigació...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Castro, Andrés Gabriel
Otros Autores: Linares, María Verónica
Formato: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas 2020
Materias:
Mendoza (Argentina)
Recursos humanos
Responsabilidad social
Empresas
Actitud hacia el trabajo
Acceso en línea:http://bdigital.uncu.edu.ar/13937

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