Trayectorias laborales de jóvenes trabajadores de la actividad vitivinícola : departamento Maipú, Mendoza

La presente investigación tuvo como eje los vínculos entre educación y trabajo en la vitivinicultura mendocina desde 1990 . El objetivo general fue comprender los procesos de incorporación de jóvenes de ambos sexos al mundo del trabajo y su vínculo con las estrategias de formación y los esquemas de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Martín, María Eugenia, Zamarbide, Gabriela
Formato: Artículo
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional de Cuyo. Institutos Multidisciplinarios. Instituto de Trabajo y Producción. 2012
Materias:
Acceso en línea:http://bdigital.uncu.edu.ar/12065
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Zamarbide, Gabriela
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language Español
publishDate 2012
publisher Universidad Nacional de Cuyo. Institutos Multidisciplinarios. Instituto de Trabajo y Producción.
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spelling uncu-120652019-05-10T12:37:14Z Trayectorias laborales de jóvenes trabajadores de la actividad vitivinícola : departamento Maipú, Mendoza Martín, María Eugenia Zamarbide, Gabriela Educación y empleo Empleo de jóvenes Mercado de Trabajo Acceso al empleo Relaciones de género Maipú (Mendoza, Argentina) Vitivinicultura La presente investigación tuvo como eje los vínculos entre educación y trabajo en la vitivinicultura mendocina desde 1990 . El objetivo general fue comprender los procesos de incorporación de jóvenes de ambos sexos al mundo del trabajo y su vínculo con las estrategias de formación y los esquemas de percepción en el mercado vitivinícola mendocino desde los 90. Se analizaron e identificaron los tipos de trayectorias educativas, laborales y transiciones existentes en los jóvenes. También los condicionantes de género que operan desde la perspectiva de las mujeres jóvenes. Se buscó comprender las formas que adquieren, cómo se manifiestan y varían las perspectivas acerca del trabajo, de las exigencias laborales y las condiciones del mercado de trabajo a lo largo de las trayectorias educativas y laborales y cuáles son los principales elementos constitutivos de las trayectorias de inserción, qué factores están asociados a sus variaciones y cómo se vinculan con las expectativas y estrategias de formación de inserción laboral. Fil: Martín, María Eugenia. CONICET (Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas) - Universidad Nacional de Cuyo Fil: Zamarbide, Gabriela. Universidad Nacional de Cuyo Universidad Nacional de Cuyo. Institutos Interdisciplinarios. 12020 Observatorio Laboral Informe No. 9, Diciembre Observatorio Laboral, Informe No. 9, Diciembre 2012-12-01 spa Español http://bdigital.uncu.edu.ar/12064 info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/ar/ article info:ar-repo/semantics/artículo info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf Universidad Nacional de Cuyo. Institutos Multidisciplinarios. Instituto de Trabajo y Producción. http://bdigital.uncu.edu.ar/12065
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