Biblioteca Digital de VanguardiaA historiographic approach to organizational management leads to better understanding of the company's work and performance
This research seeks to better understand the origins and guiding ideas of business management. It Identifies the most relevant background issues of business administration (the first and second industrial revolutions). In addition, it deals with the leadership style developed by top level management i...
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Formato: | Revistas |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad de Cartagena
2013
|
| Acceso en línea: | https://revistas.unicartagena.edu.co/index.php/panoramaeconomico/article/view/821 |
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|---|---|
| author | Padilla-Castilla, Amalfi Mayorca-Capataz, Eliecer |
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| author_sort | Padilla-Castilla, Amalfi |
| collection | Revista |
| description | This research seeks to better understand the origins and guiding ideas of business management. It Identifies the most relevant background issues of business administration (the first and second industrial revolutions). In addition, it deals with the leadership style developed by top level management in organizations. It also highlights the nature of the current organizational structure and concludes by emphasizing the creation and management of change as the core activity of business leaders. |
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| institution | Revista Panorama Económico |
| language | Español |
| publishDate | 2013 |
| publisher | Universidad de Cartagena |
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| spelling | oai:revistas.unicartagena.edu.co:article-8212020-04-16T09:29:21Z A historiographic approach to organizational management leads to better understanding of the company's work and performance Un enfoque historiográfico de la dirección organizacional conlleva a una mejor comprensión del quehacer y gestión social de la empresa Padilla-Castilla, Amalfi Mayorca-Capataz, Eliecer Management history organization top management Dirección historia organización alta dirección This research seeks to better understand the origins and guiding ideas of business management. It Identifies the most relevant background issues of business administration (the first and second industrial revolutions). In addition, it deals with the leadership style developed by top level management in organizations. It also highlights the nature of the current organizational structure and concludes by emphasizing the creation and management of change as the core activity of business leaders. El presente trabajo de investigación busca profundizar los orígenes y las ideas orientadoras que dan vida a la dirección de empresas. Identifica los antecedentes más relevantes de la dirección de empresas (la primera y segunda revolución industrial). También, trata de la tarea que la dirección desarrolla por intermedio de los directivos en las organizaciones; además se resalta la naturaleza del trabajo actual, para finalmente enfatizar en la creación y gestión del cambio como la actividad central de la dirección de empresas. Universidad de Cartagena 2013-01-01 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://revistas.unicartagena.edu.co/index.php/panoramaeconomico/article/view/821 10.32997/2463-0470-vol.21-num.0-2013-821 Panorama Económico Journal; Vol. 21 (2013); 215 - 229 Panorama Económico; Vol. 21 (2013); 215 - 229 Panorama Económico; v. 21 (2013); 215 - 229 2463-0470 0122-8900 10.32997/2463-0470-vol.21-num.0-2013 spa https://revistas.unicartagena.edu.co/index.php/panoramaeconomico/article/view/821/763 /*ref*/Axelrod, Robert. (2003). La complejidad de la cooperación. Fondo de Cultura Económica de Argentina, S. A. Buenos Aires. /*ref*/Bruyne, de Paul. (1973). Teoría moderna de la administración de empresas. Ediciones Aguilar S. A. Madrid, España. /*ref*/Carrasco, B. Julián. (1974). Manual de organización y métodos. Tomo III, la dinámica directiva. Editorial malvar S. A. Madrid España. /*ref*/Casado, P. Demetrio. (1973). 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