CULTURE-ORGANIZATIONAL LEARNING RELATIONSHIP IN THE IMPLEMENTATION OF STRATEGIES TO ACHIEVE INSTITUTIONAL OBJECTIVES

This article, refers to an investigation carried out in Candelaria - Valle del Cauca mayoralty, about the relationship between culture and organizational learning and the implementation of strategies to achieve corporate goals, for its preparation was performed a review of specialized documents that...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Domínguez Fajardo, Mauricio, Ospina Nieto, Yovany
Formato:	Artículo
Lenguaje:	Español
Publicado:	Universidad Pontificia Bolivariana 2020
Materias:	Cultura Organizacional Aprendizaje Organizacional Desarrollo Humano Objetivos Personales Objetivos Organizacionales Organizational Culture Organizational Learning Human Development Personal Goals Organizational Objectives
Acceso en línea:	https://revistas.upb.edu.co/index.php/cienciassociales/article/view/4645

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