Biblioteca Digital de VanguardiaGuía empresarial para el cambio diverso e inclusivo. Acciones para prevenir y abordar el acoso y la violencia en el lugar de trabajo.
La Guía empresarial para el cambio diverso e inclusivo: Acciones para prevenir y abordar el acoso y la violencia en el lugar de trabajo tiene como principal objetivo brindar al sector privado un conjunto de ideas enfocadas a prevenir y abordar las situaciones de acoso y violencia en el lugar de trab...
| Autores principales: | , , , |
|---|---|
| Formato: | Guía |
| Lenguaje: | esp |
| Publicado: |
2023
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://repositorio.dpe.gob.ec/handle/39000/3539 |
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| author | Women´s Empowerment Principles Organización de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el empoderamiento de la mujer, ONU Mujeres Caminando Cámara Ecuatoriano Británica |
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| author_sort | Women´s Empowerment Principles |
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| description | La Guía empresarial para el cambio diverso e inclusivo: Acciones para prevenir y abordar el acoso y la violencia en el lugar de trabajo tiene como principal objetivo brindar al sector privado un conjunto de ideas enfocadas a prevenir y abordar las situaciones de acoso y violencia en el lugar de trabajo que pueden llegar a sufrir las personas, en especial las mujeres. La guía considera la normativa nacional e internacional así como el enfoque
de movilidad humana.
La guía contribuye a la implementación del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la violencia y el acoso en el lugar de trabajo (C190), ratificado por Ecuador el 9 de mayo de 2021. |
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| institution | Defensoría del Pueblo Ecuador |
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