Biblioteca Digital de VanguardiaCompendio sobre la igualdad y no discriminación: estándares Interamericanos
La Comisión Interamericana de Derechos Humanos considera fundamental ampliar y fortalecer la promoción, divulgación y aplicación del principio de igualdad y no discriminación, mediante la realización del presente compendio de estándares interamericanos desarrollados por la CIDH, con el propósito de...
| Autor principal: | |
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| Publicado: |
2021
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| description | La Comisión Interamericana de Derechos Humanos considera fundamental ampliar y fortalecer la promoción, divulgación y aplicación del principio de igualdad y no discriminación, mediante la realización del presente compendio de estándares interamericanos desarrollados por la CIDH, con el propósito de brindar una herramienta de cooperación técnica a disposición de los usuarios y usuarias del sistema, operadores estatales de políticas públicas, magistrados/as, parlamentarios/as y demás funcionarios/as estatales, sociedad civil, movimientos sociales, academia, expertos/as, entre otros factores relevantes; en cumplimiento de su mandato y en vista de la programación de su Plan Estratégico 2017-2021. |
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| institution | Defensoría del Pueblo Ecuador |
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| spelling | oai:localhost:39000-31662024-05-15T15:52:17Z Compendio sobre la igualdad y no discriminación: estándares Interamericanos Comisión Interamericana de Derechos Humanos, CIDH DERECHO A LA IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN DISCRIMINACIÓN IGUALDAD FORMAL Y MATERIAL MUJERES PUEBLOS Y NACIONALIDADES PERSONAS EN SITUACIÓN DE MOVILIDAD HUMANA NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES LGBTIQ+ DEFENSORAS Y DEFENSORES DE DERECHOS HUMANOS PERSONAS PRIVADAS DE LIBERTAD PERSONAS CON DISCAPACIDAD PERSONAS CON ENFERMEDADES CATASTRÓFICAS PERSONAS QUE VIVEN CON VIH PERSONAS ADULTAS MAYORES La Comisión Interamericana de Derechos Humanos considera fundamental ampliar y fortalecer la promoción, divulgación y aplicación del principio de igualdad y no discriminación, mediante la realización del presente compendio de estándares interamericanos desarrollados por la CIDH, con el propósito de brindar una herramienta de cooperación técnica a disposición de los usuarios y usuarias del sistema, operadores estatales de políticas públicas, magistrados/as, parlamentarios/as y demás funcionarios/as estatales, sociedad civil, movimientos sociales, academia, expertos/as, entre otros factores relevantes; en cumplimiento de su mandato y en vista de la programación de su Plan Estratégico 2017-2021. Capítulo 1 Introducción A. Objetivo B. Estructura C. Metodología Capítulo 2 El principio de igualdad y no discriminación A. Alcance del principio de igualdad y no discriminación B. Consideraciones específicas sobre la DADH y la CADH C. Diferencia entre el deber de respetar y garantizar sin discriminación los derechos contenidos en la CADH y el derecho a la igual protección de la ley (artículo 1.1 y artículo 24 de la CADH) D. Precisiones diferenciadoras entre una distinción objetiva y razonable, y una discriminación E. Sobre la igualdad formal y la igualdad material F. Discriminación estructural 35 G. Discriminación indirecta H. Discriminación múltiple e inter-seccional (intersección de identidades y riesgos) I. Utilización de estereotipos como forma de discriminación J. El principio de igualdad y no discriminación y el carácter indivisible e interdependiente de los derechos humanos K. Consideraciones preliminares sobre los grupos en situación de vulnerabilidad Capítulo 3 Obligaciones generales de los estados frente al principio de igualdad y no discriminación A. Estándares interamericanos relativos a la obligación de respeto 1. Estándares jurídicos utilizados para el análisis de los casos 2. Juicio escalonado de proporcionalidad 3. Diferencia de trato con base en una categoría sospechosa 4. Categorías sospechosas como base de una sanción implícita 5. Categorías desarrolladas mediante la evolución progresiva de los estándares B. Estándares interamericanos relativos a la obligación de garantía 1. Acciones afirmativas Capítulo 4 El principio de igualdad y no discriminación y la obligación reforzada de los estados de proteger a los grupos en situación de vulnerabilidad A. Mujeres 1. Violencia, discriminación y acceso a la justicia 2. Derechos económicos, sociales, culturales, y ambientales 3. Intersección de factores de riesgo B. Afectaciones particulares de la discriminación racial o étnica 1. Pueblos indígenas y tribales 2. Afrodescendientes y otras personas afectadas por la discriminación racial C. Personas en situación de movilidad humana 1. Violencia 2. Criminalización 3. Derechos económicos, sociales, culturales y ambientales 4. Intersección de factores de riesgo D. Niñas, niños y adolescentes 1. Intersección de factores de riesgo E. Personas LGBTI 1. Violencia 2. Criminalización 3. Intersección de factores de riesgo F. Defensoras y defensores de derechos humanos 1. Intersección de factores de riesgo G. Personas privadas de libertad H. Personas con discapacidad I. Afectaciones particulares respecto a personas afectadas con el virus VIH/SIDA J. Afectaciones particulares respecto a las personas mayores Capítulo 5 Aplicación de los estándares relativos al principio de igualdad y no discriminación en otros temas A. Nacionalidad B. Libertad de expresión C. Administración de justicia y las garantías del debido proceso D. Detención preventiva E. Seguridad ciudadana F. Lucha contra el terrorismo G. Pobreza Capítulo 6 Conclusiones 2021-12-16T21:32:29Z 2021-12-16T21:32:29Z 2019-02-12 Informe Comisión Interamericana de Derechos Humanos. (2019). Compendio sobre la igualdad y no discriminación: estándares interamericanos. Autoedición. http://repositorio.dpe.gob.ec/handle/39000/3166 DEPE-DPE-112-2021 http://repositorio.dpe.gob.ec/handle/39000/3166 esp Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/ 184 p. application/pdf |
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