| Sumario: | La Defensoría del Pueblo solicitó a la primera autoridad de la Procuraduría General del Estado que absuelva tres preguntas relacionadas con la aplicación del artículo 169 número 6 del Código del Trabajo, respecto a qué se debe entender como fuerza mayor y caso fortuito para terminar una relación laboral en el contexto de la emergencia sanitaria. Además, la Defensoría exhortó a que emita su criterio vinculante y obligatorio que permita a las autoridades del trabajo aclarar la aplicación del artículo indicado, debido a las masivas alertas sobre desvinculación laboral ilegal e ilegítima en sectores como el florícola, agropecuario, de alimentos, medios de comunicación, textil, sector público, entre otros.
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