Cita APA (7a ed.)

Payán, L. F., & Durazo, I. A. S. (2015). Las brechas de género en la calidad del empleo en México. Una valoración basada en modelos de lógica difusa. Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Azcapotzalco.

Cita Chicago Style (17a ed.)

Payán, Lucio Flores, y Iván Alejandro Salas Durazo. Las Brechas De Género En La Calidad Del Empleo En México. Una Valoración Basada En Modelos De Lógica Difusa. Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Azcapotzalco, 2015.

Cita MLA (9a ed.)

Payán, Lucio Flores, y Iván Alejandro Salas Durazo. Las Brechas De Género En La Calidad Del Empleo En México. Una Valoración Basada En Modelos De Lógica Difusa. Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Azcapotzalco, 2015.