Biblioteca Digital de VanguardiaUn enfoque del estudio de la cultura organizacional
1 archivo PDF ( 13 páginas). magyeapp
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Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración
2017
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| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11191/4828 http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/93743 |
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| author | Cordova Villegas, Alejandro Omar Gudiño Pérez, Patricia Hernández Mendoza, Erick R. Sánchez Martínez, Arturo Font Playán, Isabel |
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| institution | CLACSO, Repositorio Digital |
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| publishDate | 2017 |
| publisher | Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración |
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| spelling | clacso-CLACSO937432022-03-22T18:39:41Z Un enfoque del estudio de la cultura organizacional Cordova Villegas, Alejandro Omar Gudiño Pérez, Patricia Hernández Mendoza, Erick R. Sánchez Martínez, Arturo Font Playán, Isabel Cultura organizacional Sociedad 1 archivo PDF ( 13 páginas). magyeapp RESUMEN: La sociedad de nuestros días se caracteriza por ser una sociedad de organizaciones, éstas se han extendido a todas las formas de actividad humana; por lo que se considera la organización como la institución social dominante. La evolución de la sociedad ha situado a la organización como una parte viva en la que se configura su propia existencia. Consideradas como la manifestación de nuestra sociedad, cada día más independiente y especializada, las organizaciones se han convertido en la forma más eficiente y racional de agrupamiento social. La racionalidad, la eficiencia y la competencia ahora se constituyen como valores fundamentales de las sociedades industrializadas. Una sociedad sólo podrá reunir estas características en la medida en que las organizaciones que la conforman traduzcan estos principios en acciones diarias encaminadas al logro de sus objetivos. ABSTRACT: The society today is characterized as a society of organizations, they have spread to all forms of human activity; for what is considered the organization as the dominant social institution. The evolution of society has placed the organization as a living part in which you set your own existence. Considered as the manifestation of our society, increasingly independent and specialized day, organizations have become more efficient and rational form of social grouping. Rationality, efficiency and competition are now as fundamental values of industrialized societies. A society can only bring these features to the extent that organizations that make up translate these principles into daily actions aimed at achieving its objectives. PALABRAS CLAVE: Racionalidad, principios. KEYWORDS: Rationality, principles. 2017-02-15T21:21:57Z 2017-02-15T21:21:57Z 1998-12 2022-03-22T18:39:41Z 2022-03-22T18:39:41Z Article CORDOVA VILLEGAS, Alejandro O., FONT PLAYÁN, Isabel, GUDIÑO PÉREZ, Patricia, HERNÁNDEZ MENDOZA, Erick R., SÁNCHEZ MARTÍNEZ, Arturo. “Un enfoque del estudio de la cultura organizacional”--p.81-93--En Gestión y estrategia: Administración, problemas y propuestas, políticas públicas, educación y cultura organizacional. Número 14 (julio- diciembre de 1998)- 1606-8459 http://hdl.handle.net/11191/4828 http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/93743 es Atribución-NoComercial-SinDerivadas http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 openAccess application/pdf Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración |
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