Propuesta de instauración de un sistema de capacitación al interior de la empresa en México

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Vázquez Garatachea, Enrique
Formato: Artículo
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración 2017
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11191/4879
http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/91896
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spelling clacso-CLACSO918962022-03-22T18:37:08Z Propuesta de instauración de un sistema de capacitación al interior de la empresa en México Vázquez Garatachea, Enrique Sistema de insturación Capacitación 1 archivo PDF ( 8 páginas) .magyeaea RESUMEN: La importancia de la capacitación y de la instauración y desarrollo de un sistema de capacitación al interior de la empresa mexicana, bajo un contexto de globalización y cambio tecnológico lleva al autor a exponer aquí los principales tópicos que se visualizan para lograr una capacitación laboral adecuada a través de un sistema de capacitación que se presenta a discusión. ABSTRACT: The importance of training and of renovation and development in a system of training within Mexican companies under a context of globalization and technological change leads the author to expound here the principal topics that are seen in order to achieve an adequate work capacity through a system of training that is discussed here. PALABRAS CLAVE: Capacitación KEYWORDS: Capacity 2017-02-16T02:18:22Z 2017-02-16T02:18:22Z 1997-12 2022-03-22T18:37:08Z 2022-03-22T18:37:08Z Article VÁZQUEZ GARATACHEA, Enrique.” Propuesta de instauración de un sistema de capacitación al interior de la empresa en México”. --p. 157-164--En: Gestión y estrategia: Actualidades en Administración: Calidad, descentralización, educación, tecnología y nuevos paradigmas. Número 11-12 (enero-diciembre de 1997)- 1606-8459 http://hdl.handle.net/11191/4879 http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/91896 es Atribución-NoComercial-SinDerivadas http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 openAccess application/pdf Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración
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