Biblioteca Digital de VanguardiaAs interseções entre cultura e aprendizagem organizacional
Este trabalho discute os principais momentos de interseção entre cultura e aprendizagem organizacional. Trata-se de uma reflexão de base teórica que utiliza renomados autores nos campos da aprendizagem e cultura organizacional para contribuir na explicação das interseções que configuram a relação en...
| Autor principal: | |
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| Publicado: |
Universidad Autónoma del Estado de México
2001
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| description | Este trabalho discute os principais momentos de interseção entre cultura e aprendizagem organizacional. Trata-se de uma reflexão de base teórica que utiliza renomados autores nos campos da aprendizagem e cultura organizacional para contribuir na explicação das interseções que configuram a relação entre os dois conceitos. |
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| publisher | Universidad Autónoma del Estado de México |
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| spelling | clacso-CLACSO860762022-03-22T17:31:40Z As interseções entre cultura e aprendizagem organizacional Narbal Silva Sociología cultura aprendizagem interseção Este trabalho discute os principais momentos de interseção entre cultura e aprendizagem organizacional. Trata-se de uma reflexão de base teórica que utiliza renomados autores nos campos da aprendizagem e cultura organizacional para contribuir na explicação das interseções que configuram a relação entre os dois conceitos. 2001 2022-03-22T17:31:40Z 2022-03-22T17:31:40Z artículo científico http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=10502603 http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/86076 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=105 Convergencia. Revista de Ciencias Sociales application/pdf Universidad Autónoma del Estado de México Convergencia. Revista de Ciencias Sociales (México) Num.26 Vol.8 |
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