Cultura gerencial y cambio organizacional en Cierres Ideal de México: un "modelo" de calidad guadalupano
Este documento aborda los procesos de racionalidad y cultura gerencial asociados a la implementación de un nuevo modelo de organización del trabajo en la empresa Cierres Ideal de México. Se enfatiza el discurso y las formas de dirección de la gerencia, así como el manejo de elementos subjetivos de i...
Autores principales: | Gabriela García Figueroa, Sergio A. Sandoval Godoy |
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Formato: | artículo científico |
Lenguaje: | Español |
Publicado: |
Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropología Social
2010
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Materias: | |
Acceso en línea: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=13919185009 http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/84459 |
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