Análisis de la equidad en los procedimientos organizacionales como antecedente de acoso laboral en la administración pública: Su exploración en la estructura organizacional de los ayuntamientos

Se ha alcanzado un amplio consenso en afirmar que en las administraciones públicas proliferan las conductas de acoso laboral registrando índices preocupantes. La justicia procedimental (equidad en los procedimientos organizacionales) es uno de los factores predictores de acoso laboral en las organiz...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Orlanda Díaz-García
Formato: artículo científico
Lenguaje:Español
Publicado: Centro de Investigación y Docencia Económicas, A.C. 2019
Materias:
Acceso en línea:http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=13361639003
http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/82478

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