Análisis de la equidad en los procedimientos organizacionales como antecedente de acoso laboral en la administración pública: Su exploración en la estructura organizacional de los ayuntamientos
Se ha alcanzado un amplio consenso en afirmar que en las administraciones públicas proliferan las conductas de acoso laboral registrando índices preocupantes. La justicia procedimental (equidad en los procedimientos organizacionales) es uno de los factores predictores de acoso laboral en las organiz...
Autor principal: | Orlanda Díaz-García |
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Formato: | artículo científico |
Lenguaje: | Español |
Publicado: |
Centro de Investigación y Docencia Económicas, A.C.
2019
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Materias: | |
Acceso en línea: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=13361639003 http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/82478 |
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