Díaz-García, O. (2019). Análisis de la equidad en los procedimientos organizacionales como antecedente de acoso laboral en la administración pública: Su exploración en la estructura organizacional de los ayuntamientos. Centro de Investigación y Docencia Económicas, A.C.
Cita Chicago Style (17a ed.)Díaz-García, Orlanda. Análisis De La Equidad En Los Procedimientos Organizacionales Como Antecedente De Acoso Laboral En La Administración Pública: Su Exploración En La Estructura Organizacional De Los Ayuntamientos. Centro de Investigación y Docencia Económicas, A.C, 2019.
Cita MLA (9a ed.)Díaz-García, Orlanda. Análisis De La Equidad En Los Procedimientos Organizacionales Como Antecedente De Acoso Laboral En La Administración Pública: Su Exploración En La Estructura Organizacional De Los Ayuntamientos. Centro de Investigación y Docencia Económicas, A.C, 2019.