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Emotions, management discourse and resistance: The revealing role of workplace bullying

This article questions emotions and managerial discourse as a means of resistance for victims of workplace harassment, that is, as a means of preservation and subjectivation. It is based on two case studies in the university sector, conducted in two different countries: Chile and Ireland. A socio-cl...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Agnès Vandevelde-Rougale; Actualmente es investigadora asociada a Laboratorio del cambio social y político de la Universidad París Diderot (Francia). Correo:, Patricia Guerrero Morales; Pontificia Universidad Católica de Chile
Formato:
Lenguaje:Español
Publicado: Escuela de Psicología, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso 2019
Materias:
clinical sociology; emotion; management discourse; resistance; workplace bullying
acoso moral; discurso del management; emoción; resistencia; subjetivación
Acceso en línea:http://www.psicoperspectivas.cl/index.php/psicoperspectivas/article/view/1595
http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/80762

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