Analizando el discurso acerca de la diversidad de los gerentes de recursos humanos: Un estudio en algunas pequeñas y medianas empresas italianas
El objetivo principal de este trabajo fue investigar cómo la administración de la diversidad fue discursivamente construida, en las palabras de diez gerentes de recursos humanos de Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs) ubicadas en Apulia, al sur de Italia. Siguiendo un enfoque discursivo de las organ...
Autores principales: | , |
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Formato: | |
Lenguaje: | Inglés |
Publicado: |
Escuela de Psicología, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso
2015
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Materias: | |
Acceso en línea: | http://www.psicoperspectivas.cl/index.php/psicoperspectivas/article/view/529 http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/80587 |