Trayectorias de inicio laboral y desigualdad en Uruguay. Un análisis con base en el estudio longitudinal pisa-l 2003-2012

Este trabajo se propone, primero identificar y luego explicar, las trayectorias laborales iniciales de jóvenes uruguayos, haciendo énfasis en tres elementos: la protección social, el calendario y la cualificación en el contexto de la nueva incertidumbre generada por la globalización y los filtros in...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Tabaré Fernández, Agustina Marques
Formato: artículo científico
Lenguaje:Español
Publicado: El Colegio de México, A.C. 2017
Materias:
Acceso en línea:http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=59849770002
http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/56909
Descripción
Sumario:Este trabajo se propone, primero identificar y luego explicar, las trayectorias laborales iniciales de jóvenes uruguayos, haciendo énfasis en tres elementos: la protección social, el calendario y la cualificación en el contexto de la nueva incertidumbre generada por la globalización y los filtros institucionales provistos por los sistemas laboral y educativo. Utiliza datos del proyecto pisa longitudinal 2003-2012. Una solución óptima de siete clusters evidencia un mediano nivel de heterogeneidad en la transición. La regresión sobre clase social, género y capital humano informa modestos, aunque significativos efectos marginales para los dos últimos. Es notoria la reproducción de la desigualdad de género en este período denso, en especial que afecta a la mujer con hijos. El capital humano tiene un nítido efecto protector respecto de trayecto- rias vulnerables, pero no genera ventajas respecto de seguir trayectorias ascendentes de cualificación del empleo.