Cambios en los patrones de negociación colectiva en la Argentina y sus factores explicativos
Desde los años cuarenta y hasta los ochenta, la negociación colectiva de salarios en la Argentina se caracterizó por tener efectos homogeneizadores, que se reflejaron en el bajo grado de dispersión de las variaciones salariales. Esta pauta de negociación se debía tanto a la negociación imitativa/com...
Autores principales: | Adriana Marshall, Laura Perelman |
---|---|
Formato: | artículo científico |
Lenguaje: | Español |
Publicado: |
El Colegio de México, A.C.
2004
|
Materias: | |
Acceso en línea: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=59806506 http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/56418 |
Ejemplares similares
-
Negociación colectiva
por: IEC, Instituto de Estudios y Capacitación, et al.
Publicado: (2021) -
Análisis de los factores explicativos de la rentabilidad de las empresas vinícolas de Castilla-La Mancha
por: Castillo Valero, Juan Sebastián, et al.
Publicado: (2013) -
Cambio, identidades e intereses: Argentina en las negociaciones multilaterales de cambio climático 2015-2017
por: María del Pilar Bueno
Publicado: (2018) -
Instrumentalización de la acción pública en educación superior en Argentina: políticas sobre trabajo académico y negociación colectiva
por: Pérez, Pedro Enrique, et al.
Publicado: (2015) -
Elementos explicativos del endeudamiento de las empresas
por: Fernando Velázquez Vadillo
Publicado: (2004)