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Gestão de recursos humanos: teorias e práticas

É um facto que perante as actuais transformações sócio-económicas as empresas têm alterado significativamente o modo como gerem os recursos humanos. Todavia, ainda persiste um profundo hiato entre um discurso de gestão muito centrado na valorização do factor humano e as práticas efectivamente desenv...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Maria João Nicolau Santos
Formato: artículo científico
Lenguaje:Portugués
Publicado: Universidade Federal do Rio Grande do Sul 2004
Materias:
Sociología
Gestão de Recursos Humanos
Capital intelectual
Gestão do conhecimento
Redes e Mercado de trabalho
Acceso en línea:http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=86819562006
http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/55245

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