Gestão de recursos humanos: teorias e práticas
É um facto que perante as actuais transformações sócio-económicas as empresas têm alterado significativamente o modo como gerem os recursos humanos. Todavia, ainda persiste um profundo hiato entre um discurso de gestão muito centrado na valorização do factor humano e as práticas efectivamente desenv...
Autor principal: | |
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Formato: | artículo científico |
Lenguaje: | Portugués |
Publicado: |
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
2004
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Materias: | |
Acceso en línea: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=86819562006 http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/55245 |