Gênero e Trabalho: as relações entre Trabalhadores de uma Empresa Transnacional, a partir das narrativas de seus empregados
Este artigo propõe-se a analisar as relações entre trabalhadores e trabalhadoras de uma empresa transnacional, a partir das narrativas de um casal que trabalhou na mesma nas décadas de 40 e 50. O relato do referido casal permitiu a realização de comparações com dados obtidos em pesquisa anterior (20...
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Lenguaje: | Portugués |
Publicado: |
Universidade Estadual de Campinas
2015
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Materias: | |
Acceso en línea: | https://periodicos.sbu.unicamp.br/ojs/index.php/ideias/article/view/8649435 http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/48250 |
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description | Este artigo propõe-se a analisar as relações entre trabalhadores e trabalhadoras de uma empresa transnacional, a partir das narrativas de um casal que trabalhou na mesma nas décadas de 40 e 50. O relato do referido casal permitiu a realização de comparações com dados obtidos em pesquisa anterior (2001) em uma fábrica pertencente à empresa em questão. Nas relações destacam-se a divisão sexual do trabalho e o caráter sexual como mecanismos simbólicos de exclusão das mulheres, principalmente as operárias, das fábricas pesquisadas, cujo intuito era o de manter a “supremacia masculina” na área produtiva. |
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id | clacso-CLACSO48250 |
institution | CLACSO, Repositorio Digital |
language | Portugués |
publishDate | 2015 |
publisher | Universidade Estadual de Campinas |
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spelling | clacso-CLACSO482502022-03-17T17:45:15Z Gênero e Trabalho: as relações entre Trabalhadores de uma Empresa Transnacional, a partir das narrativas de seus empregados Muniz, Cátia Regina Gênero. Trabalho. Narrativas. Relações. Divisão sexual do trabalho. Exclusão. Este artigo propõe-se a analisar as relações entre trabalhadores e trabalhadoras de uma empresa transnacional, a partir das narrativas de um casal que trabalhou na mesma nas décadas de 40 e 50. O relato do referido casal permitiu a realização de comparações com dados obtidos em pesquisa anterior (2001) em uma fábrica pertencente à empresa em questão. Nas relações destacam-se a divisão sexual do trabalho e o caráter sexual como mecanismos simbólicos de exclusão das mulheres, principalmente as operárias, das fábricas pesquisadas, cujo intuito era o de manter a “supremacia masculina” na área produtiva. 2015-06-16 2022-03-17T17:45:15Z 2022-03-17T17:45:15Z info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Entrevista qualitativa https://periodicos.sbu.unicamp.br/ojs/index.php/ideias/article/view/8649435 10.20396/ideias.v5i2.8649435 http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/48250 por https://periodicos.sbu.unicamp.br/ojs/index.php/ideias/article/view/8649435/15990 Copyright (c) 2015 Idéias - Revista do Instituto de Filosofia e Ciências Humanas da UNICAMP application/pdf Universidade Estadual de Campinas Ideias; Vol. 5 No. 2 (2014): Etnografias do Capitalismo contemporâneo revisitado; 189-215 Ideias; Vol. 5 Núm. 2 (2014): Etnografias do Capitalismo contemporâneo revisitado; 189-215 Ideias; v. 5 n. 2 (2014): Etnografias do Capitalismo contemporâneo revisitado; 189-215 2179-5525 |
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