Diretrizes para Autores(as)
O encaminhamento de textos originais para submissão seguem algumas orientações básicas, levando em conta, inicialmente, que devem ser inéditos e que serão submetidos à aprovação de avaliadores especialistas nos temas tratados. Para acessar as informações acerca dos objetivos, da política edit...
Autor principal: | |
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Publicado: |
Universidade Federal de Minas Gerais
2012
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author | Guimarães, Ailton Vitor |
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description | O encaminhamento de textos originais para submissão seguem algumas orientações básicas, levando em conta, inicialmente, que devem ser inéditos e que serão submetidos à aprovação de avaliadores especialistas nos temas tratados. Para acessar as informações acerca dos objetivos, da política editorial e das diretrizes e normas de publicação da Revista Trabalho & Educação, clique nos links SOBRE e/ou NORMAS, localizados no topo da página eletrônica da Revista. Agradecemos muitíssimo o interesse em publicar na Revista. |
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institution | CLACSO, Repositorio Digital |
publishDate | 2012 |
publisher | Universidade Federal de Minas Gerais |
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spelling | clacso-CLACSO471472022-03-17T17:29:28Z Diretrizes para Autores(as) Guimarães, Ailton Vitor O encaminhamento de textos originais para submissão seguem algumas orientações básicas, levando em conta, inicialmente, que devem ser inéditos e que serão submetidos à aprovação de avaliadores especialistas nos temas tratados. Para acessar as informações acerca dos objetivos, da política editorial e das diretrizes e normas de publicação da Revista Trabalho & Educação, clique nos links SOBRE e/ou NORMAS, localizados no topo da página eletrônica da Revista. Agradecemos muitíssimo o interesse em publicar na Revista. 2012-11-03 2022-03-17T17:29:28Z 2022-03-17T17:29:28Z info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion https://periodicos.ufmg.br/index.php/trabedu/article/view/9018 http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/47147 Universidade Federal de Minas Gerais Trabalho & Educação; v. 11 (2002): NÚMERO 11; 139-140 2238-037X 1516-9537 |
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